Návrh na začatie prejudiciálneho konania, ktorý podal Oberlandesgericht Köln (Nemecko) 4. júla 2023 – Advokátka a notárka/Präsidentin des Oberlandesgerichts Hamm
(vec C-408/23, Advokátka-notárka)
Jazyk konania: nemčina
Vnútroštátny súd, ktorý podal návrh na začatie prejudiciálneho konania
Oberlandesgericht Köln
Účastníci konania pred vnútroštátnym súdom
Žalobkyňa: Advokátka a notárka
Žalovaná: Präsidentin des Oberlandesgerichts Hamm
Prejudiciálne otázky
1. Majú sa článok 21 Charty základných práv Európskej únie a článok 6 ods. 1 smernice Rady 2000/78/ES1 z 27. novembra 2000, ktorá ustanovuje všeobecný rámec pre rovnaké zaobchádzanie v zamestnaní a povolaní, vykladať v tom zmysle, že bránia vnútroštátnej právnej úprave, podľa ktorej osoba, ktorá v deň uzávierky prihlášok na pozíciu notára dosiahla vek 60 rokov, nesmie byť prvýkrát vymenovaná za advokáta-notára, a to ani v prípade, keď niekoľko miest zostalo neobsadených, pretože v obvode okresného súdu, v ktorom sa výberové konanie konalo, nie sú vhodní mladší uchádzači a uchádzači z obvodov iných okresných súdov sa nemôžu prihlásiť?
2. Má sa na otázku v bode 1 odpovedať kladne, ak možno očakávať, že v nasledujúcom roku opäť nebude možné obsadiť viaceré voľné miesta advokátov-notárov v obvode toho istého okresného súdu vhodnými uchádzačmi mladšími ako 60 rokov?
3. Má sa preto na otázku v bode 1 odpovedať kladne v každom prípade, pretože sa okrem iného dá očakávať, že aj v iných obvodoch okresných súdov mimo mestských aglomerácií nebude opakovane možné obsadiť všetky voľné miesta advokátov-notárov vhodnými uchádzačmi mladšími ako 60 rokov?
4. Nedochádza k porušeniu článku 21 Charty základných práv Európskej únie a článku 6 ods. 1 smernice Rady 2000/78/ES z 27. novembra 2000, ak je v obvode okresného súdu zaručené poskytovanie notárskych služieb, hoci uchádzač starší ako 60 rokov nebol vymenovaný za advokáta-notára len z dôvodu svojho veku a niekoľko miest zostalo neobsadených?
____________
1 Smernica Rady 2000/78/ES z 27. novembra 2000, ktorá ustanovuje všeobecný rámec pre rovnaké zaobchádzanie v zamestnaní a povolaní (Ú. v. ES L 303, 2000, s. 16; Mim. vyd. 05/004, s. 79).