Tribunalens dom av den 21 maj 2014 – Kommissionen mot Macchia
(Mål T-368/12 P)(1 )
(Överklagande – Personalmål – Tillfälligt anställda – Tidsbegränsat anställningsavtal – Beslut att inte bevilja förlängning – Personaldomstolens behörighet – Artikel 8 första stycket i anställningsvillkoren för övriga anställda– Omsorgsplikt – Begreppet tjänstens intresse – Förbud att döma utöver vad som har yrkats (ultra petita) – Den kontradiktoriska principen)
Rättegångsspråk: franska
Parter
Klagande: Europeiska kommissionen (ombud: J. Currall och D. Martin)
Övrig part i målet: Luigi Macchia (Varese, Italien) (ombud: advokaterna S. Rodrigues, A. Blot och C. Bernard-Glanz)
Saken
Överklagande av den dom som Europeiska unionens personaldomstol (tredje avdelningen) meddelade den 13 juni 2012 i mål F-63/11, Macchia mot kommissionen, med yrkande om upphävande av nämnda dom.
Domslut
Den dom som Europeiska unionens personaldomstol (tredje avdelningen) meddelade den 13 juni 2012 i mål F-63/11, Macchia mot kommissionen, upphävs i den del som personaldomstolen därigenom ogiltigförklarade det beslut som generaldirektören vid Europeiska byrån för bedrägeribekämpning (Olaf) hade meddelat den 12 augusti 2013 om att inte förlänga den tillfälligt anställde Luigi Macchias anställningsavtal och således även ogillade hans yrkanden om återinsättning i tjänsten vid Olaf och om skadestånd för ekonomisk skada, eftersom de ansågs för tidigt framställda.
Överklagandet ogillas i övrigt.
Målet återförvisas till personaldomstolen.
Frågan om rättegångskostnader anstår.
____________(
1 ) EUT C 311, 13.10.2012.