Anmodning om præjudiciel afgørelse indgivet af Bundesarbeitsgericht (Tyskland) den 20. februar 2024 – UR, som kurator i konkursboet efter V GmbH mod DF

(Sag C-134/24, Tomann ¹ )

Processprog: tysk

Den forelæggende ret

Bundesarbeitsgericht

Parter i hovedsagen

Sagsøgt, appellant og revisionsappellant: UR, som kurator i konkursboet efter V GmbH

Sagsøger, appelindstævnt og revisionsindstævnt: DF

Præjudicielle spørgsmål

1.    Skal artikel 4, stk. 1, i Rådets direktiv 98/59/EF ¹ af 20. juli 1998 om tilnærmelse af medlemsstaternes lovgivninger vedrørende kollektive afskedigelser (herefter »direktiv 98/59«) fortolkes således, at en opsigelse som led i en meddelelsespligtig kollektiv afskedigelse, først kan bringe en berørt arbejdstagers arbejdskontrakt til ophør, når afskedigelsesblokeringen er ophørt?

Såfremt det første spørgsmål besvares bekræftende:

2.    Forudsætter ophøret af afskedigelsesblokeringen ikke kun en meddelelse om kollektiv afskedigelse, eller skal meddelelsen opfylde kravene i artikel 3, stk. 1, fjerde afsnit, i direktiv 98/59?

3.    Kan en arbejdsgiver, som har annonceret meddelelsespligtige opsigelser uden (behørig) meddelelse om kollektiv afskedigelse, indgive meddelelsen efterfølgende med den konsekvens, at de pågældende arbejdstageres arbejdskontrakter efter ophøret af afskedigelsesblokeringen kan bringes til ophør med de allerede tidligere meddelte opsigelser?

Såfremt det første og det andet spørgsmål besvares bekræftende:

4.    Er det foreneligt med artikel 6 i direktiv 98/59, når den nationale lovgivning overlader det til den kompetente myndighed, uden anfægtelsesmulighed for arbejdstageren og med bindende virkning for domstolene i arbejdsretlige sager, at afgøre, hvornår afskedigelsesblokeringen ophører i den konkrete sag, eller skal arbejdstageren have en ufravigelig ret til at anlægge en retssag til prøvelse af rigtigheden af myndighedernes afgørelse?

____________

¹     Den foreliggende sags navn er et vedtaget navn. Det svarer ikke til et navn på en part i sagen.

¹     Rådets direktiv 98/59/EF af 20.6.1998 om tilnærmelse af medlemsstaternes lovgivninger vedrørende kollektive afskedigelser (EFT 1998, L 225, s. 16).