A Közszolgálati Törvényszék F-22/07 sz., Lafili kontra Bizottság ügyben 2008. szeptember 4-én hozott ítélete ellen Paul Lafili által 2008. november 13-án benyújtott fellebbezés

(T-485/08. P. sz. ügy)

Az eljárás nyelve: francia

Felek

Fellebbező: Paul Lafili (Genk, Belgium) (képviselő: L. Levi ügyvéd)

A másik fél az eljárásban: az Európai Közösségek Bizottsága

A fellebbező kérelmei

Az Elsőfokú Bíróság helyezze hatályon kívül az Európai Unió Közszolgálati Törvényszéke által az F-22/07. sz. ügyben 2008. szeptember 4-én hozott ítéletet annyiban, amennyiben az elutasította a személyzeti szabályzat 4. és 46. cikkének, a személyzeti szabályzat XIII. melléklete 7. cikkének, valamint a bizalomvédelem elvének megsértésére alapított jogalapokat;

az Elsőfokú Bíróság következésképpen adjon helyt a fellebbező elsőfokú eljárásban előterjesztett kérelmeinek, így

    semmisítse meg a Személyzeti és Igazgatási Főigazgatóság 2006. május 11-i feljegyzésében, valamint a felperes 2006. júniusi és azt követő illetményelszámolásaiban szereplő, a felperes AD 13-as besorolási fokozat 5. fizetési fokozatába történő besorolásáról szóló határozatot;

    következésképpen:

2006. május 1-jére visszaható hatállyal helyezze vissza a felperest az AD 13-as besorolási fokozat 2. fizetési fokozatába, megtartva az 1,1172071-es szorzótényzőt;

2006. május 1-jei visszaható hatállyal teljes körűen állítsa vissza a felperes szakmai előmenetelét a módosítás időpontjában őt megillető besorolási fokozatba és fizetési fokozatba (beleértve a módosított besorolási fokozatban szerzett szakmai tapasztalatának beszámítását, szakmai előmenetelhez való jogát és nyugdíjjogosultságát), valamint állapítson meg az említett időszakra vonatkozóan az Európai Központi Bank által a főbb refinanszírozási műveletekre megállapított kamat két százalékponttal növelt mértékének megfelelő késedelmi kamatot a felperes besorolásáról szóló határozatban szereplő illetménye és azon besoroláshoz tartozó illetmény közötti különbségre vonatkozóan, amelyre a rendes besorolását megállapító majdani határozat időpontjáig jogosult lett volna;

    a Bizottságot kötelezze valamennyi költség viselésére;

az Elsőfokú Bíróság a fellebbező ellenfelét kötelezze az elsőfokú eljárás, valamint a fellebbezési eljárás során felmerült valamennyi költség viselésére.

Jogalapok és fontosabb érvek

A fellebbező a jelen fellebbezésben a Közszolgálati Törvényszék F-22/07. sz., Lafili kontra Bizottság ügyben 2008. szeptember 4-én hozott ítéletének - amelyben a Közszolgálati Törvényszék megsemmisítette az Európai Közösségek Bizottsága Személyzeti és Igazgatási Főigazgatóságának A 6, Előmeneteli rendszer, értékelés és előléptetés egysége vezetőjének 2006. május 11-i határozatát - annyiban történő hatályon kívül helyezését kéri, amennyiben a megtámadott ítélet elutasítja a fellebbező által az Európai Közösségek tisztviselőinek személyzeti szabályzata (a továbbiakban: személyzeti szabályzat) 44. és 46. cikkének, a személyzeti szabályzat XIII. melléklete 7. cikkének, valamint a bizalomvédelem elvének megsértésére alapított jogalapokat.

Fellebbezésének alátámasztása érdekében a fellebbező egyetlen jogalapra hivatkozik, amelyet a személyzeti szabályzat 44. és 46. cikkének, a személyzeti szabályzat XIII. melléklete 7. cikkének, a közösségi jogi értelmezése elveinek és az indokolási kötelezettségnek az elsőfokú eljárásban történt megsértésére, valamint a bizonyítékok elferdítésére alapít.

____________