Petición de decisión prejudicial planteada por el Työtuomioistuin (Finlandia) el 3 de octubre de 2011 - Terveys- ja sosiaalialan neuvottelujärjestö TSN ry / Terveyspalvelualan Liitto ry, Mehiläinen Oy
(Asunto C-512/11)
Lengua de procedimiento: finés
Órgano jurisdiccional remitente
Työtuomioistuin
Partes en el procedimiento principal
Demandante: Terveys- ja sosiaalialan neuvottelujärjestö TSN ry
Demandadas: Terveyspalvelualan Liitto ry, Mehiläinen Oy
Cuestión prejudicial
¿Se oponen la Directiva 2006/54/CE
1 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 5 de julio de 2006, relativa a la aplicación del principio de igualdad de oportunidades e igualdad de trato entre hombres y mujeres en asuntos de empleo y ocupación, y la Directiva 92/85/CEE
2 del Consejo, de 19 de octubre de 1992, relativa a la aplicación de medidas para promover la mejora de la seguridad y de la salud en el trabajo de la trabajadora embarazada, que haya dado a luz o en período de lactancia, a las disposiciones de un convenio colectivo nacional o a la interpretación de dichas disposiciones según las cuales a la trabajadora que enlaza un permiso para el cuidado de hijos no retribuido con un permiso de maternidad no se le abona la retribución por permiso de maternidad regulada en el convenio colectivo?