Domanda di pronuncia pregiudiziale proposta dal Työtuomioistuin (Finlandia) il 3 ottobre 2011 - Terveys- ja sosiaalialan neuvottelujärjestö TSN ry/ Terveyspalvelualan Liitto ry, Mehiläinen Oy
(Causa C-512/11)
Lingua processuale: il finlandese
Giudice del rinvio
Työtuomioistuin
Parti
Ricorrente: Terveys- ja sosiaalialan neuvottelujärjestö TSN ry
Convenute: Terveyspalvelualan Liitto ry, Mehiläinen Oy
Questione pregiudiziale
Se la direttiva del Parlamento europeo e del Consiglio 5 luglio 2006, 2006/54/CE
1, riguardante l'attuazione del principio delle pari opportunità e della parità di trattamento fra uomini e donne in materia di occupazione e impiego e la direttiva del Consiglio 19 ottobre 1992, 92/85/CEE
2, concernente l'attuazione di misure volte a promuovere il miglioramento della sicurezza e della salute sul lavoro delle lavoratrici gestanti, puerpere o in periodo di allattamento ostino alle disposizioni di un contratto collettivo di lavoro nazionale o alla loro interpretazione nel senso che alla lavoratrice, la quale entra in congedo di maternità subito dopo un congedo di educazione non retribuito, non è corrisposta la retribuzione per il congedo di maternità conformemente allo stesso contratto collettivo.