Oznámenie v Úradnom vestníku

 

Žaloba podaná 14. júla 2005: Peter Strobl proti Komisii Európskych spoločenstiev

(Vec T-260/05)

(Jazyk konania: nemčina)

Peter Strobl, bydliskom v Greifenberg-Bauern (Nemecko), v zastúpení: H.-J. Rüber, Rechtsanwalt, podal 14. júla 2005 na Súd prvého stupňa Európskych spoločenstiev žalobu proti Komisii Európskych spoločenstiev.

Žalobca navrhuje, aby Súd prvého stupňa:

zrušil rozhodnutie orgánu Komisie povereného menovaním zo 7. októbra 2004 o menovaní žalobcu a jeho zaradení do platovej triedy A*6,

vyslovil, že je potrebné vykonať zaradenie do platovej triedy A*10,

subsidiárne vyslovil, že je potrebné vykonať zaradenie do platovej triedy A*8,

subsidiárne vyslovil, že je potrebné vykonať zaradenie do platovej triedy A*7,

zaviazal žalovanú, aby žalobcu uviedla z finančného hľadiska do situácie, v akej by sa nachádzal, ak by bol zaradený do správnej platovej triedy, a uhradila mu sumy, ktoré mu prináležia,

zaviazal Komisiu nahradiť trovy konania.

Žalobné dôvody a hlavné tvrdenia

Žalobca v tejto žalobe napáda jeho zaradenie do triedy A*6 pri jeho prijatí žalovanou do služobného pomeru v októbri 2004.

Žalobca sa opiera o tri žalobné dôvody. Po prvé uvádza porušenie zásady legitímnej dôvery. Podľa neho samotné oznámenie o výberovom konaní, prístup prijatý pre podobné výberové konania a ustanovenia starého Služobného poriadku platného v čase uverejnenia oznámenia o výberovom konaní založili v jeho vedomí legitímnu dôveru, že pri prijatí bude zaradený do platovej triedy A7/A6 alebo triedy jej zodpovedajúcej podľa nového Služobného poriadku, t. j. do platových tried A*8 alebo A*10 v zmysle článku 2 prílohy XIII. Žalobca sa domnieva, že bol zaradený do platovej triedy A*6 na základe článku 12 prílohy XIII nového Služobného poriadku nezákonne. Podľa neho predstavuje uplatnenie orgánom povereným menovaním nového Služobného poriadku porušenie všeobecnej zásady transparentnosti, nedodržanie zásady presnosti a porušenie zásady zákazu retroaktivity.

Po druhé žalobca tvrdí, že je obeťou diskriminácie z dôvodu jeho veku. Zaradenie do platovej triedy A*6 sa musí uskutočniť bez toho, aby sa bral ohľad na vek žalobcu.

Na záver žalobca tvrdí, že uplatnením článku 12 prílohy XIII nového Služobného poriadku s ním bolo nezákonne zaobchádzané v porovnaní s kolegami prijatými na základe iných výberových konaní a v súvislosti s inými pracovnými miestami, ktorým zodpovedá zaradenie do vyššej platovej triedy.

____________