Hotărârea Tribunalului din 7 februarie 2024 – Hatherly/AUEA
(Cauza T-40/23)1
(„Funcție publică – Personalul AUEA – Recrutare – Anunț pentru ocuparea unui post vacant – Procedură de selecție pentru posturi de asistenți – Ofertă de loc de muncă – Condiție referitoare la un nivel de studii superioare absolvite cu diplomă și la experiența profesională corespunzătoare dobândită după obținerea diplomei – Retragerea ofertei de loc de muncă – Eroare de apreciere – Egalitate de tratament – Proporționalitate – Răspundere”)
Limba de procedură: engleza
Părțile
Reclamant: Xavier James Hatherly (Hamrun, Malta) (reprezentant: A. Grima, avocat)
Pârâtă: Agenția Uniunii Europene pentru Azil (reprezentanți: P. Eyckmans, M. Stamatopoulou și D. Testa, agenți, asistați de T. Bontinck și A. Guillerme, avocați)
Obiectul
Prin acțiunea sa întemeiată pe articolul 270 TFUE, reclamantul solicită, pe de o parte, anularea deciziei Agenției Uniunii Europene pentru Azil (AUEA) din 8 aprilie 2022 de retragere a ofertei de loc de muncă care i-a fost făcută pentru un post de asistent administrativ (procedura de selecție EASO/2021/TA/007), precum și a deciziei din 3 noiembrie 2022 de respingere a reclamației sale și, pe de altă parte, despăgubirea pentru pierderea salariului pe care ar fi suferit-o până în prezent.
Dispozitivul
Respinge acțiunea.
Fiecare parte va suporta propriile cheltuieli de judecată.
____________
1 JO C 127, 11.4.2023.