Vorabentscheidungsersuchen des Tribunal Superior de Justicia del País Vasco (Spanien), eingereicht am 5. Juli 2023 – HJ/US, MU
(Rechtssache C-531/23, Loredas1 )
Verfahrenssprache: Spanisch
Vorlegendes Gericht
Tribunal Superior de Justicia del País Vasco
Parteien des Ausgangsverfahrens
Rechtsmittelführerin: HJ
Rechtsmittelgegner: US, MU
Vorlagefrage
Sind
die Art. 3, 5, 6, 16, 17, 17 Abs. 4 Buchst. b, 19 und 22 der Richtlinie 2003/88/EG1 über die Arbeitszeitgestaltung,
Art. 31 Abs. 2 der Charta der Grundrechte der Europäischen Union nach der Unionsrechtsprechung (Urteil des Gerichtshofs vom 14. Mai 2019, C-55/181 ),
die Art. 20 und 21 der Charta der Grundrechte der Europäischen Union,
Art. 3 Abs. 2 EG-Vertrag,
die Art. 1 und 4 der Richtlinie 2010/41/EU des Europäischen Parlaments und des Rates vom 7. Juli 2010 zur Verwirklichung des Grundsatzes der Gleichbehandlung von Männern und Frauen, die eine selbständige Erwerbstätigkeit ausüben […]1 ,
die Art. 1, 4 und 5 der Richtlinie 2006/54/EG des Europäischen Parlaments und des Rates vom 5. Juli 2006 zur Verwirklichung des Grundsatzes der Chancengleichheit und Gleichbehandlung von Männern und Frauen in Arbeits- und Beschäftigungsfragen1 und
die Art. 2 und 3 der Richtlinie 2000/78/EG des Rates vom 27. November 2000 zur Festlegung eines allgemeinen Rahmens für die Verwirklichung der Gleichbehandlung in Beschäftigung und Beruf1 , auch im Zusammenhang mit der Unionsrechtsprechung (Urteil des Gerichtshofs vom 2[4]. Februar 202[2], C-389/20202 ),
dahin auszulegen, dass sie einer Rechtsnorm wie Art. 9 Abs. 3 des Real Decreto (Königliches Dekret) 1620/2011 entgegenstehen, die den Arbeitgeber von der Verpflichtung zur Erfassung der Arbeitszeit der Arbeitnehmerin entbindet?
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1 Die vorliegende Rechtssache ist mit einem fiktiven Namen bezeichnet, der nicht dem echten Namen eines Verfahrensbeteiligten entspricht.
1 Richtlinie 2003/88/EG des Europäischen Parlaments und des Rates vom 4. November 2003 über bestimmte Aspekte der Arbeitszeitgestaltung (ABl. 2003, L 299, S. 9).
1 Urteil vom 14. Mai 2019, CCOO (C-55/18, ECLI:EU:C:2019:402).
1 ABl. 2010, L 180, S. 1.
1 ABl. 2006, L 204, S. 23.
1 ABl. 2000, L 303, S. 16.
1 Urteil vom 24. Februar 2022, TGSS (Arbeitslosigkeit von Hausangestellten) (C-389/20, ECLI:EU:C:2022:120).