Eelotsusetaotlus, mille on esitanud Bundesarbeitsgericht (Saksamaa) 22. aprillil 2021 – Coca-Cola European Partners Deutschland GmbH versus L.B.
(kohtuasi C-257/21)
Kohtumenetluse keel: saksa
Eelotsusetaotluse esitanud kohus
Bundesarbeitsgericht
Põhikohtuasja pooled
Kassaator: Coca-Cola European Partners Deutschland GmbH
Vastustaja kassatsioonimenetluses: L.B.
Eelotsuse küsimused
1. Kas kollektiivlepingu sätetega kohaldatakse tööaja direktiivi 2003/88/EÜ1 Euroopa Liidu põhiõiguste harta artikli 51 lõike 1 esimese lause tähenduses, kui kollektiivlepingu sätete kohaselt makstakse ebaregulaarse öötöö eest suuremat hüvitist kui regulaarse öötöö eest?
2. Juhul kui vastus esimesele küsimusele on jaatav:
Kas Euroopa Liidu põhiõiguste harta artikliga 20 on kooskõlas kollektiivlepingu sätted, mis näevad ebaregulaarse öötöö eest ette suurema hüvitise kui regulaarse öötöö eest, kui nende sätetega soovitakse lisaks öötööst põhjustatud tervisekahjustustele hüvitada ka ebaregulaarse öötöö halvemast planeeritavusest tulenevad ebamugavused?
____________
1 Euroopa Parlamendi ja nõukogu 4. novembri 2003. aasta direktiiv 2003/88/EÜ tööaja korralduse teatavate aspektide kohta (ELT 2003, L 299, lk 9; ELT eriväljaanne 05/04, lk 381).