Personalerettens dom (Første Afdeling) af 11. december 2014 – CZ mod ESMA
(Sag F-80/13) 1
(Personalesag – ansættelse– midlertidigt ansatte – forlængelse af prøvetiden – afskedigelse ved prøvetidens udløb)
Processprog: fransk
Parter
Sagsøger: CZ (ved advokaterne O. Kress og S. Bassis)
Sagsøgt: Den Europæiske Værdipapir- og Markedstilsynsmyndighed (ESMA) (ved R. Vasileva, som befuldmægtiget, bistået af advokaterne D. Waelbroeck og A. Duron)
Sagens genstand
Dels påstand om annullation af afgørelsen om at forlænge sagsøgerens prøvetid og af den efterfølgende afgørelse om at opsige ham, dels påstand om erstatning for den angiveligt lidte skade.
Konklusion
ESMA frifindes.
Den Europæiske Værdipapir- og Markedstilsynsmyndighed bærer sine egne omkostninger og betaler de af CZ afholdte omkostninger.
________________________1 EUT C 325 af 9/11/2013, s. 51..