Talan väckt den 10 mars 2010 - USFSPEI m.fl. mot rådet

(Mål T-122/10)

Rättegångsspråk: franska

Parter

Sökande: Union syndicale fédérale des services publics européens et internationaux (USFSPEI) (Bryssel, Belgien), Guiseppe Calo (Luxemburg, Luxemburg), Jean-Pierre Tytgat (Mamer, Luxemburg) (ombud: advokaterna J.-N. Louis, A. Coolen, B. Cambier, L. Renders och S. Pappas)

Svarande: Europeiska unionens råd

Sökandenas yrkanden

Sökandena yrkar att tribunalen ska

ogiltigförklara rådets förordning (EU, Euratom) nr 1296/2009 av den 23 december 2009 om anpassning med verkan från och med den 1 juli 2009 av lönerna och pensionerna för tjänstemän och övriga anställda i Europeiska unionen och av de på dessa löner och pensioner tillämpliga korrigeringskoefficienterna med förklaring dock om att dess verkningar ska bestå till dess att rådet har antagit en ny förordning med verkan från och med den 1 juli 2009 i enlighet med kommissionens förslag,

förplikta rådet att till sökandena Guiseppe Calo och Jean-Pierre Tytgat, samt till andra tjänstemän och anställda i Europeiska unionen, betala ut löner och pensioner som förfallit till betalning och som de har rätt till sedan den 1 juli 2009, jämte dröjsmålsränta från och med datumet för förfallodagen för de skulder som ska betalas vilken ska beräknas på grundval av den räntesats som tillämpas av Europeiska centralbanken på dess huvudsakliga refinansieringstransaktioner med tillägg av 2 procentenheter,

förplikta rådet att till USF utge ersättning till ett symboliskt belopp om 1 euro för den ideella skada som lidits till följd av det fel i tjänsten som begicks vid antagandet av den rättsstridiga förordningen nr 1296/2009 av den 23 december 2009, och

förplikta Europeiska unionens råd att ersätta rättegångskostnaderna.

Grunder och huvudargument

Genom förevarande talan yrkar sökandena ogiltigförklaring av rådets förordning (EU, Euratom) nr 1296/2009 av den 23 december 2009 om anpassning med verkan från och med den 1 juli 2009 av lönerna och pensionerna för tjänstemän och övriga anställda i Europeiska unionen och av de på dessa löner och pensioner tillämpliga korrigeringskoefficienterna.¹

Till stöd för sin talan åberopar sökandena att förordning nr 1296/2009 är rättsstridig, samt att handläggningsreglerna och principen om lojalt samarbete och koherensprincipen, vilka följer av artikel 4.3 FEU, har åsidosatts.

Sökandena åberopar även att artiklarna 65 och 65a i tjänsteföreskrifterna, artiklarna 1 och 3 i bilaga XI till tjänsteföreskrifterna, likhetsprincipen, principen om skydd för berättigade förväntningar och principen att den som har stiftat en lag måste själv följa den (patere legem quam ipse fecisti) har åsidosatts.

Sökandena gör slutligen gällande att motiveringsskyldigheten och proportionalitetsprincipen har åsidosatts.

____________

¹ - EUT L 348, 2009, s. 10.