Žaloba podaná 1. februára 2014 – ZZ/EIB

(vec F-9/14)

Jazyk konania: taliančina

Účastníci konania

Žalobca: ZZ (v zastúpení: L. Isola a G. Isola, advokáti)

Žalovaná: Európska investičná banka

Predmet a opis sporu

Zrušenie hodnotiacej správy za rok 2012 v rozsahu, v akom nepriznáva známku „mimoriadny výkon“ alebo známku „veľmi dobrý výkon“, nenavrhuje žalobcu na povýšenie do funkcie D a v časti, v ktorej stanovuje ciele pre rok 2013, zrušenie sprievodcu hodnotiacim konaním zamestnancov pre rok 2012 a nakoniec uloženie povinnosti EIB nahradiť nemajetkové a majetkové ujmy údajne spôsobené žalobcovi

Návrhy žalobcu

Zrušiť

rozhodnutie prijaté 18. decembra 2012 odvolacím výborom zaslaním spisu a určením kritérií, ktoré musí dodržať pri prijímaní nového rozhodnutia,

usmernenia stanovené riaditeľstvom „ľudské zdroje“ v jeho „správe pre zamestnancov č. 722/S&D/D&P/2012-198“ z 5. decembra 2012 a príslušné „Usmernenia pre hodnotenie zamestnancov v roku 2012“ vrátane časti stanovujúcej, že konečné hodnotenie musí byť zhrnuté určitým spôsobom, ale bez spresnenia kritérií, ktoré má hodnotiteľ dodržať,subsidiárne zrušiťhodnotiacu správu za rok 2012 v celom rozsahu, ako v časti „hodnotenie“ tak aj v časti, v ktorej nepriznáva známku „mimoriadny výkon“ alebo známku „veľmi dobrý výkon“ a v ktorej žalobca nie je navrhnutý na povýšenie do funkcie D a nakoniec v časti stanovujúcej ciele pre rok 2013,všetky súvisiace akty, následné a predchádzajúce, medzi ktorými sa určite nachádzajú povýšenia, o ktorých sa rozhodlo v oznámení riaditeľa ľudských zdrojov v máji 2012 „hodnotenie zamestnancov pre rok 2011, zoznam povýšených zamestnancov“,v každom prípade uložiť EIB povinnosť nahradiť nemajetkové a majetkové ujmy (v určených rozsahoch) vrátane trov konania úrokov a finančného prehodnotenia priznanej sumy a trov konania.