Odvolanie podané 14. augusta 2008: Marianne Timmer proti uzneseniu Súdu pre verejnú službu z 5. júna 2008 vo veci F-123/06, Timmer/Dvor audítorov

(vec T-340/08 P)

Jazyk konania: francúzština

Účastníci konania

Odvolateľka: Marianne Timmer (Saint-Sauves-d'Auvergne, Francúzsko) (v zastúpení: F. Rollinger, advokát)

Ďalší účastník konania: Dvor audítorov Európskych spoločenstiev

Návrhy odvolateľky

zrušiť uznesenie z 5. júna 2008 vo veci F-123/06, Marianne Timmer/Dvor audítorov,

vyhovieť návrhu na náhradu utrpenej ujmy,

vyhovieť návrhu zaviazať Dvor audítorov na náhradu trov konania.

Odvolacie dôvody a hlavné tvrdenia

Týmto odvolaním odvolateľka žiada zrušiť uznesenie Súdu pre verejnú službu (ďalej len "SVS") z 5. júna 2008 vyhlásené vo veci Timmer/Dvor audítorov, F-123/06, ktorým SVS zamietol ako neprípustnú žalobu, ktorou odvolateľka žiadala na jednej strane zrušenie jej hodnotení služobného postupu za obdobie od roku 1984 do roku 1997, ako aj súvisiacich a/alebo nadväzujúcich rozhodnutí, vrátane rozhodnutia o vymenovaní predmetného hodnotiteľa na miesto vedúceho holandského oddelenia prekladateľskej služby Dvora audítorov a na druhej strane návrh na náhradu údajne utrpenej ujmy.

Na podporu svojho odvolania odvolateľka uvádza šesť odvolacích dôvodov založených na:

-    nesprávnom výklade skutkového stavu vyplývajúceho z dôkazov predložených SVS a mylnom rozdelení dôkazného bremena,

-    nesprávnom výklade žiadosti odvolateľky adresovanej menovaciemu orgánu z 29. júla 2005, týkajúcej sa dodržiavania článku 14 Služobného poriadku zamestnancov Európskych spoločenstiev v jeho znení predchádzajúcom účinnosti nariadenia č. 723/2004¹, ktoré ho novelizovalo, nakoľko táto žiadosť nesmerovala k preskúmaniu hodnotení služobného postupu odvolateľky, ako je uvedené v bode 37 napadnutého uznesenia,

nesprávnej právnej kvalifikácii predžalobnej sťažnosti z 26. februára 2006, ktorej predmetom bolo zrušenie hodnotení služobného postupu a rozhodnutí o služobnom postupe odvolateľky, a nie "zohľadnenie viacerých nových skutočností" (bod 41 napadnutého uznesenia),

absencii odôvodnenia rozhodnutia o zamietnutí sťažnosti,

subsidiárne, nedostatočnom odôvodnení tohto rozhodnutia o zamietnutí, keďže SVS mal skúmať nedostatočnosť odôvodnenia,

nesprávnom uplatnení judikatúry, pokiaľ ide o protiprávny výkon funkcie nadriadeným odvolateľky, keďže odvolateľka neuvádzala, že jej hodnotenia služobného postupu boli postihnuté protiprávnosťou menovania jej nadriadeného, ale protiprávnym vykonávaním funkcie, ktorú mohla vykonávať odvolateľka a osobným záujmom jej nadriadených (bod 42 napadnutého uznesenia).

____________

¹ - Nariadenie Rady (ES, Euratom) č. 723/2004 z 22. marca 2004, ktorým sa mení a dopĺňa Služobný poriadok zamestnancov Európskych spoločenstiev a Podmienky zamestnávania ostatných zamestnancov Európskych spoločenstiev (Ú. v. EÚ L 124, s. 1; Mim. vyd. 01/002, s. 130).