Postanowienie Sądu do spraw Służby Publicznej (trzecia izba) z dnia 16 grudnia 2015 r. – Bärwinkel / Rada
(Sprawa F-118/14)1
(Służba publiczna – Urzędnicy – Nowelizacja regulaminu pracowniczego –Przepisy przejściowe dotyczące zaszeregowania w kategoriach stanowisk – Artykuł 30 ust. 3 załącznika XIII do regulaminu pracowniczego – Pojęcie aktu niekorzystnego – Decyzja w sprawie uznania pełnienia przez niektórych urzędników szczególnie odpowiedzialnych zadań – Nieumieszczenie skarżącego na pierwszej liście 34 urzędników uznawanych za pełniących szczególnie odpowiedziane zadania– Wymogi dotyczące etapu postępowania poprzedzającego wniesienie skargi – Brak zażalenia w rozumieniu art. 90 ust. 2 regulaminu pracowniczego – Artykuł 81 regulaminu postępowania)
Język postępowania: francuski
Strony
Strona skarżąca: Wolfgang Bärwinkel (Bruksela, Belgia) (przedstawiciel: adwokat M. Casado García-Hirschfeld)
Strona pozwana: Rada Unii Europejskiej (przedstawiciele: początkowo M. Bauer i E. Rebasti, pełnomocnicy, następnie M. Bauer i M. Veiga, pełnomocnicy)
Przedmiot sprawy
Żądanie stwierdzenia nieważności decyzji Rady o zaszeregowaniu urzędników mających grupy zaszeregowania AD 9 - AD 14, zajmujących stanowiska określone jako stanowiska wiążące się ze szczególnymi obowiązkami, na stanowiskach kategorii „kierownik wydziału lub stanowisko równoważne” lub „radca lub stanowisko równoważne” przed dniem 31 grudnia 2015 r. i o niezaliczeniu skarżącego do urzędników, którym przysługuje takie zaszeregowanie.
Sentencja postanowienia
Skarga zostaje odrzucona jako oczywiście niedopuszczalna.
Każda ze stron pokrywa własne koszty.
____________1 Dz.U. C 26 z 26.1.2015, s. 48.