Överklagande ingett den 2 mars 2009 av Carina Skareby av den dom som personaldomstolen meddelade den 15 december 2008 i mål F-34/07, Skareby mot kommissionen

(Mål T-91/09 P)

Rättegångsspråk: franska

Parter

Klagande: Carina Skareby (Leuven, Belgien) (ombud: advokaterna S. Rodrigues och C. Bernard-Glanz)

Övrig part i målet: Europeiska gemenskapernas kommission

Klagandens yrkanden

Klaganden yrkar att förstainstansrätten ska

förklara att överklagandet kan upptas till sakprövning,

upphäva den dom som Europeiska unionens personaldomstol meddelade den 15 december 2008 i mål F-34/07,

bifalla de yrkanden om ogiltigförklaring och om skadestånd som klaganden framställt i personaldomstolen, och

förplikta kommissionen att ersätta rättegångskostnaderna i båda instanserna.

Grunder och huvudargument

Klaganden yrkar i förevarande mål upphävande av personaldomstolens dom av den 15 december 2008 i mål F-34/07, Skareby mot kommissionen, i vilken klagandens talan om dels ogiltigförklaring av hennes karriärutvecklingsrapport för år 2005, dels skadestånd ogillades.

Till stöd för sitt överklagande åberopar klaganden tre grunder. Personaldomstolen uppges ha gjort en felaktig bedömning av de faktiska omständigheterna, ha åsidosatt artikel 5 i de allmänna genomförandebestämmelserna för artikel 43 i tjänsteföreskrifter för tjänstemän i Europeiska gemenskaperna samt ha otillräcklig motiverat sitt beslut, när den funnit att kommissionen inte kunde klandras för att inte ha genomfört någon utvärdering av klaganden för perioden januari - september 2005, trots att klagandens karriärutvecklingsrapport för år 2005 med undantag för några få ord närmast identisk kopia av hennes karriärutvecklingsrapport för år 2004.

____________