Paziņojums OV

 

Prasība pret Eiropas Kopienu Komisiju, ko Joereg Peter Block un citi iesniedza 2005. gada 28 februārī

(lieta T-114/05)

(tiesvedības valoda - franču)

Eiropas Kopienu Pirmās instances tiesā 2005. gada 28 februārī izskatīšanai ir iesniegta prasība pret Eiropas Kopienu Komisiju, ko cēla Jorgs Pēters Bloks [Joerg Peter Block], ar dzīvesvietu Sterebekā [Sterrebeek] (Beļģija) un 12 citi, kuru pārstāv Stefans Rodrigess [Stéphane Rodrigues] un Alise Džaume [Alice Jaume], avocats, kas norādīja adresi Luksemburgā.

Prasītāju prasījumi Pirmās instances tiesai ir šādi:

atcelt iecēlējinstitūcijas lēmumus, ar ko noraidītas prasītāju, kuri visi kopā pieņemti 2004. gada 1. maijā sūdzības attiecībā uz prasītāju kategorijas maiņu, attiecīgi uz A*8 vai B*8;

atcelt prasītāju algu tabulas sakarā ar iecēlējinstitūcijas lēmuma piemērošanu attiecībā uz kategorijas maiņu prasītājiem, attiecīgi, uz A*8 un B*8 kategoriju, sākot ar 2004. gada 1. maiju;

norādīt iecēlējinstitūcijai uz apstrīdēto lēmumu atcelšanas sekām, un jo īpaši, prasītāju kategorijas rekvalifikāciju uz, attiecīgi, A*9 vai B*9 kategoriju ar atpakaļejošu spēku, sākot ar 2004. gada 1. maiju;

pakārtoti, uzdot Komisijai atzīt, ka prasītāji ir paaugstināmi amatā uz, attiecīgi, kategoriju A*10 vai kategoriju B*10, viņus nākamreiz paaugstinot amatā;

piespriest Eiropas Kopienu Komisijai atlīdzināt zaudējumus, kas prasītājiem radušies tāpēc, ka, sākot ar 2004. gada 1. maiju, tie nav atradušies, attiecīgi, kategorijā A*9 vai B*9;

piespriest atbildētājai atlīdzināt tiesāšanās izdevumus.

Pamati un galvenie argumenti

Visi prasītāji ir Komisijas ierēdņi, kas iecelti amatā kategorijās A7 un B2 pirms 2004. gada 1. maijā spēkā stājās Civildienesta noteikumu reforma. Viņi apstrīd Civildienesta noteikumu XIII pielikuma 2. punkta piemērošanu, piešķirot tiem, attiecīgi, A*8 un B*8 kategorijas.

Pamatojot savu prasījumu, prasītāji ir norādījuši, ka šīs minētās normas piemērošana attiecībā uz prasītājiem ir prettiesiska, pārkāpj Civildienesta noteikumu 6. pantu, agrākās un jaunās karjeras struktūras līdzvērtības principu un vienlīdzīgas attieksmes principu, tāpat kā prasītāju tiesisko paļāvību un iegūtās tiesības. Tāpat prasītāji atsaucas uz pilnvaru nepareizu izmantošanu.

____________