Sentenza del Tribunale della funzione pubblica (Seconda Sezione) del 16 settembre 2013
Wurster / EIGE
(Cause riunite F-20/12 e F-43/12)1
(Funzione pubblica – Personale dell’EIGE – Agente temporaneo – Procedura di valutazione delle capacità manageriali degli agenti dell’EIGE riassegnati a un posto dirigenziale di medio livello – Riassegnazione a un posto non dirigenziale – Diritto di essere sentiti – Ambito di applicazione della legge – Rilievo d’ufficio – Sostituzione di motivi effettuata d’ufficio dal giudice)
Lingua processuale: il francese
Parti
Ricorrente: Barbara Wurster (Vilnius, Lituania) (rappresentanti: inizialmente avv.ti T. Bontinck e S. Woog, successivamente avv.ti T. Bontinck e S. Greco)
Convenuto: Istituto europeo per l'uguaglianza di genere (EIGE) (rappresentante: avv. M. Velardo)
Oggetto
Da un lato, la domanda di annullare la decisione del convenuto di riassegnare la ricorrente dal posto di capo delle operazioni a un posto di capogruppo per il quale non sono necessarie competenze manageriali. Dall’altro, la domanda di annullare la decisione della direttrice dell’EIGE recante rigetto della domanda della ricorrente diretta ad ottenere l’indennità per lo svolgimento di funzioni manageriali per il periodo 1° giugno 2010 – 30 settembre 2011.
Dispositivo
La decisione della direttrice dell’Istituto europeo per l'uguaglianza di genere, dell’8 settembre 2011, di riassegnare la sig.ra Wurster al posto di capogruppo del centro risorse e documentazione è annullata.
I ricorsi sono respinti per il resto.
L’Istituto europeo per l'uguaglianza di genere sopporterà le proprie spese ed è condannato a sopportare le spese sostenute dalla sig.ra Wurster.
________________________1 GU C 138 del 12.5.2012, pag. 35; GU C 200 del 7.7.2012, pag. 21.