SODBA SODIŠČA ZA USLUŽBENCE EVROPSKE UNIJE

(prvi senat)

z dne 5. novembra 2013

Zadeva F‑14/12

Peter Schönberger

proti

Računskemu sodišču Evropske unije

„Javni uslužbenci – Uradniki – Napredovanje – Napredovalno obdobje 2011 – Multiplikatorji enakovrednosti“

Predmet:      Tožba, vložena na podlagi člena 270 PDEU, ki se za Pogodbo ESAE uporablja na podlagi njenega člena 106a, s katero P. Schönberger Sodišču za uslužbence predlaga, naj sklep, s katerim je Računsko sodišče Evropske unije zavrnilo njegovo napredovanje v okviru napredovalnega obdobja 2011, razglasi za ničnega.

Odločitev:      Tožba se zavrne. P. Schönberger nosi svoje stroške in naloži se mu plačilo stroškov, ki jih je priglasilo Računsko sodišče Evropske unije.

Povzetek

Uradniki – Napredovanje – Število prostih delovnih mest za vsak naziv in vsako funkcionalno skupino – Multiplikatorji enakovrednosti povprečne kariere – Nazivi AD 12, AD 13 in AST 10 za obdobje od 1. maja 2004 do 30. aprila 2011 – Uporaba na podlagi petletnega obdobja

(Kadrovski predpisi za uradnike, člen 6(2); prilogi I, točka B, in XIII, člen 9)

Člen 9 iz Priloge XIII h Kadrovskim predpisom je treba razlagati glede na sistematiko sistema napredovanja, katerega namen je – ob tem, da se z njim sledi cilju zagotavljanja enakovrednosti povprečnih poklicnih profilov med novo in staro karierno strukturo – da se vsaki instituciji periodično podeli polje proste presoje pri uporabi multiplikatorjev enakovrednosti.

Poleg tega, čeprav člen 9 iz Priloge XIII h Kadrovskim predpisom odstopa od Priloge I, točka B, h Kadrovskim predpisom s tem, da glede nazivov AD 13, AD 12 in AST 10 za obdobje od 1. maja 2004 do 30. aprila 2011 določa različne stopnje od tistih, ki so v navedeni prilogi, ne zajema nobene določbe, ki bi omogočala ugotovitev, da bi bilo treba odstopati tudi od pravila iz člena 6(2) Kadrovskih predpisov, v skladu s katerim je treba multiplikatorje enakovrednosti uporabiti na podlagi petletnega obdobja.

(Glej točki 43 in 44.)