Begäran om förhandsavgörande framställd av Fővárosi Törvényszék (Ungern) den 6 april 2022 – NQ mot Mara-Tóni Bt.

(Mål C-244/22)

Rättegångsspråk: ungerska

Hänskjutande domstol

Fővárosi Törvényszék

Parter i det nationella målet

Kärande: NQ

Svarande: Mara-Tóni Bt.

Intervenienter: Foudre Kft. och Tasavill Bt.

Tolkningsfrågor

Omfattas ett företag som utan statligt tillstånd använder sig av arbetstagare vilka i själva verket arbetar för en av företagets uppdragsgivare, vilken har egenskap av förvärvare, av tillämpningsområdet för artikel 3.1 b i direktiv 2008/104/EG?¹

Omfattas arbetstagare som har ett anställningsförhållande med ett företag som, inom ramen för ett uppdragsförhållande, låter arbetstagarna övergå till ett annat företag för att arbeta, i samband med vilket det är det bolag som sysselsätter arbetstagarna som ger dem det material, de verktyg och de anvisningar som krävs för att utföra arbetet av tillämpningsområdet för artikel 3.1 c i direktiv [2008/104]?

I den mån käranden och de anställda elekrikerna, i enlighet med det föregående, ska kvalificeras som arbetstagare som hyrs ut av bemanningsföretag, ska de anses utgöra en ekonomisk enhet, såsom en bestämd grupp av arbetskraft, som kontinuerligt utför ekonomiskt arbete för flera företag som hör till en och samma personkrets, trots att dessa företag saknar rättsenligt statligt tillstånd för arbetskraft som hyrs ut av bemanningsföretag och varken har egenskap av överlåtare eller förvärvare, även med beaktande av att det, vid en tillfällig övergång av arbetstagare som hyrs ut av bemanningsföretag, i princip inte sker något tillhandahållande av tillgångar?

I den mån nämnda arbetstagare ska kvalificeras som en ekonomisk enhet, såsom en bestämd grupp av arbetskraft, omfattas de av tillämpningsområdet för artikel 1.1 i direktiv 2001/23/EG,¹ trots att det rör sig om arbetstagare som hyrs ut av bemanningsföretag?

____________

¹ Europaparlamentets och rådets direktiv 2008/104/EG av den 19 november 2008 om arbetstagare som hyrs ut av bemanningsföretag (EUT L 327, 2008, s. 9).

¹ Rådets direktiv 2001/23/EG av den 12 mars 2001 om tillnärmning av medlemsstaternas lagstiftning om skydd för arbetstagares rättigheter vid överlåtelse av företag, verksamheter eller delar av företag eller verksamheter (EGT L 82, 2001, s. 16).