Language of document :

Tiedonanto virallisessa lehdessä

 

Hendrikus Boukesin 10.9.2002 Euroopan parlamenttia vastaan nostama kanne

    (Asia T-258/02)

    Oikeudenkäyntikieli: ranska

Hendrikus Boukes, kotipaikka Waldbredimus (Luxemburg), on nostanut 10.9.2002 Euroopan yhteisöjen ensimmäisen oikeusasteen tuomioistuimessa kanteen Euroopan parlamenttia vastaan. Kantajan edustajana on asianajaja Eric Boigelot ja prosessiosoite on Luxemburgissa.

Kantaja vaatii, että ensimmäisen oikeusasteen tuomioistuin

-kumoaa Euroopan parlamentin pääsihteerin Julian Priestleyn 4.1.2002 tekemän päätöksen, jolla on hylätty kantajan 4.10.2001 esittämä pyyntö, että nimittävä viranomainen tunnustaisi kantajan avioliiton,

-kumoaa implisiittisen hylkäävän päätöksen, joka koskee kantajan henkilöstösääntöjen 90 artiklan 2 kohdan mukaisesti 27.2.2002 tekemää valitusta, joka on kirjattu saapuneeksi 1.3.2002 ja johon Euroopan parlamentti ei ole määräajassa antanut vastausta, ja

-velvoittaa vastaajan korvaamaan oikeudenkäyntikulut.

Kanneperusteet ja oikeudellinen arviointi

Kantaja katsoo, että nimittävä viranomainen on virheellisesti kieltäytynyt tunnustamasta kantajan solmimaa avioliittoa niine vaikutuksineen, jotka avioliitolla on merkityksellisiä henkilöstösääntöjen säännöksiä sovellettaessa; kyseessä on avioliitto, jonka kantaja on solminut samaa sukupuolta olevan henkilön kanssa 21.12.2000 annetun ja 1.4.2001 voimaan tulleen Hollannin lain perusteella.

Vaatimustensa tueksi kantaja vetoaa seuraavaan:

-Euroopan unionista tehdyn sopimuksen F artiklan 1 kohdan, 2 artiklan sekä 3 artiklan 2 kohdan rikkominen

-henkilöstösääntöjen 1 a artiklan 1 kohdan ja 27 artiklan 2 kohdan rikkominen sekä palkkaa, kulujen korvaamista, muita korvauksia ja eläkkeitä koskevien henkilöstösäännösten rikkominen

-perusoikeuksista annetun Euroopan unionin julistuksen 7, 9 ja 21 artiklan rikkominen

-ihmisoikeuksien ja perusvapauksien suojaamiseksi tehdyn eurooppalaisen yleissopimuksen 8, 12 ja 14 artiklan rikkominen

-yleisten oikeusperiaatteiden noudattamatta jättäminen; näitä periaatteita ovat esimerkiksi syrjimättömyyden ja yhdenvertaisen kohtelun periaate, miesten ja naisten samapalkkaisuusperiaate, yksityis- ja perhe-elämän kunnioittamisen periaate, unionin kansalaisten henkilöllisen oikeusaseman ykseyden periaate sekä hyvän hallintotavan ja luottamuksensuojan periaatteet

____________