Žaloba podaná 13. novembra 2023 – Bowles a i./ECB

(vec T-1076/23)

Jazyk konania: angličtina

Účastníci konania

Žalobcovia: Carlos Bowles (Frankfurt nad Mohanom, Nemecko) a 39 ďalších (v zastúpení: L. Levi, advokát)

Žalovaná: Európska centrálna banka

Návrhy

Žalobcovia navrhujú, aby Všeobecný súd:

zrušil ich výplatné listiny alebo dôchodkové listiny za január 2023 a výplatné listiny alebo dôchodkové listiny vystavené po januári 2023 v rozsahu, v akom uplatňujú všeobecnú úpravu platov na rok 2023, stanovenú na 4,0751 % podľa rozhodnutia ECB z 22. decembra 2022,

prípadne zrušil rozhodnutie ECB z 8. mája 2023, ktorým sa zamieta návrh žalobcov na administratívne preskúmanie uvedeného rozhodnutia,

prípadne zrušil rozhodnutie ECB z 30. augusta 2023, ktorým sa čiastočne zamieta sťažnosť žalobcov,

uložil žalovanej povinnosť nahradiť trovy konania.

Dôvody a hlavné tvrdenia

Na podporu svojej žaloby žalobcovia uvádzajú tieto žalobné dôvody.

Žalobcovia poukazujú na porušenie metódy výpočtu všeobecnej úpravy platov, ktorá je založená na osobitnom posúdení úprav platov v organizáciách, ktoré sú hlavnými zdrojmi náboru zamestnancov ECB, ako sú národné centrálne banky (ďalej len „referenčné organizácie“), a legitímnej dôvery v tomto zmysle:

všeobecná úprava platov bola stanovená s prihliadnutím na správu Banky pre medzinárodné zúčtovanie (referenčná organizácia) o zvýšení o 1,5 % vyjadrenom vo švajčiarskych frankoch, zatiaľ čo podľa žalobcov mali byť údaje vo švajčiarskych frankoch prepočítané na eurá,

ECB usúdila, že tri výhody (paušálna suma za cenu energie, povyšovanie v zamestnaní a v plnom rozsahu preplácané cestovné náklady) poskytované zamestnancom Deutsche Bundesbank (referenčná organizácia) nepatria pod pojem „hrubé ročné základné mzdy“, ako ho stanovuje metóda výpočtu, pričom tieto výhody mali byť zahrnuté v rámci výpočtu percentuálneho zvýšenia platov v Deutsche Bundesbank,

keďže, ako uvádzajú žalobcovia, v Central Bank of Cyprus (referenčná organizácia) neexistuje metodika všeobecnej úpravy platov a vzhľadom na to, že Central Bank of Cyprus prešla len na výkonnostné, ale vyššie zvýšenie platov, údaje týkajúce sa úpravy platov v Central Bank of Cyprus na roky 2021 a 2022, ktoré sa majú použiť na účely všeobecnej úpravy platov, by mali vychádzať z tejto úpravy platov založenej na výkonnosti.

____________