Tiesas (desmitā palāta) 2018. gada 21. marta spriedums – Podilă u.c.
(apvienotās lietas C‑133/17 un C‑134/17) (1)
Lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu – Direktīva 89/391/EEK – Darba ņēmēju drošība un veselība darbā – Klasificēšana par darba vietu, kurā darba ņēmējiem ir īpašs risks vai īpaši apstākļi – Drošības un veselības aizsardzības darbā risku novērtējums – Darba devēja pienākumi
Sociālā politika – Darba ņēmēju drošības un veselības aizsardzība – Direktīva 89/391 par pasākumiem, kas ieviešami, lai uzlabotu darba ņēmēju drošību un veselības aizsardzību darbā – Piemērojamība – Darba ņēmēju pensijas aprēķināšana atkarībā no viņu darbību klasifikācijas dažādās riska grupās – Valsts tiesiskais regulējums, kurā ir noteikti stingri termiņi un procedūras, kas valsts tiesām neļauj šo klasifikāciju pārskatīt vai noteikt – Izslēgšana arī attiecībā uz LESD 114. panta 3. punktu, 151. un 153. pantu
(LESD 114. panta 3. punkts, 151. un 153. pants; Padomes Direktīvas 89/391 9. panta 1. un 2. punkts, 11. panta 6. punkts)
(skat. 37., 38., 42.–45. punktu un rezolutīvo daļu)
Rezolutīvā daļa
LESD 114. panta 3. punkts un 151. un 153. pants, kā arī Padomes Direktīvas 89/391/EEK (1989. gada 12. jūnijs) par pasākumiem, kas ieviešami, lai uzlabotu darba ņēmēju drošību un veselības aizsardzību darbā, normas ir jāinterpretē tādējādi, ka tās nav piemērojamas valsts tiesiskajam regulējumam, kāds aplūkots pamatlietā, kurā ir noteikti stingri termiņi un procedūras, kas neļauj valsts tiesām pārskatīt vai noteikt darba ņēmēju darbības klasifikāciju dažādās risku grupās, pamatojoties uz kurām tiek aprēķinātas šo darba ņēmēju vecuma pensijas.