Language of document :

Unionin tuomioistuimen tuomio (kymmenes jaosto) 21.3.2018 (ennakkoratkaisupyynnöt, jotka on esittänyt Curtea de Apel Cluj – Romania) – Dănuț Podilă ym. v. Societatea Naţională de Transport Feroviar de Călători ”CFR Călători” SA Bucureşti (C-133/17) sekä Costel Nicușor Mucea v. SMDA Mureş Insolvency SPRL, joka toimii SC Industria Sârmei SA Câmpia Turziin konkurssipesän pesänhoitajana (C-134/17)

(yhdistetyt asiat C-133/17 ja C-134/17)1

(Ennakkoratkaisupyyntö – Direktiivi 89/391/ETY – Työntekijöiden turvallisuus ja terveys työssä – Työpaikan luokittelu työoloiltaan epätavalliseksi tai erityiseksi – Turvallisuus- ja terveysvaaroja työssä koskeva arviointi – Työnantajan velvollisuudet)

Oikeudenkäyntikieli: romania

Ennakkoratkaisua pyytänyt tuomioistuin

Curtea de Apel Cluj

Pääasian asianosaiset

Valittajat: Dănuţ Podilă, Vasile Oniţă, Dumitru Cornel Bara, Gheorghe Podilă, Alexandru Daniel Coneru, Mihai Călin Junc, Dănuţ Bungău, Francisc Chudi, Ioan Iancu, Ionel Negruţ ja Dan Florin Roxin (C-133/17) sekä Costel Nicuşor Mucea (C-134/17)

Vastapuolet: Societatea Naţională de Transport Feroviar de Călători ”CFR Călători” SA Bucureşti (C-133/17) ja Costel Nicușor Mucea v. SMDA Mureş Insolvency SPRL, joka toimii SC Industria Sârmei SA Câmpia Turziin konkurssipesän pesänhoitajana (C-134/17)

Tuomiolauselma

SEUT 114 artiklan 3 kohtaa, SEUT 151 artiklaa ja SEUT 153 artiklaa sekä työntekijöiden turvallisuuden ja terveyden parantamisen edistämiseksi työssä 12.6.1989 annettua neuvoston direktiivinä 89/391/ETY on tulkittava siten, että niitä ei sovelleta pääasiassa kyseessä olevan kaltaiseen kansalliseen säännöstöön, jossa vahvistetaan tiukat määräajat ja sellaiset menettelyt, joissa ei sallita kansallisten tuomioistuinten arvioida uudelleen tai vahvistaa työntekijöiden työtehtävien erilaisiin riskiryhmiin luokittelua, jonka perusteella näiden työntekijöiden vanhuuseläkkeet lasketaan.

____________

1 EUVL C 202, 26.6.2017.