Kanne 29.3.2017 – QD v. EUIPO

(Asia T-199/17)

Oikeudenkäyntikieli: englanti

Asianosaiset

Kantaja: QD (edustaja: asianajaja H. Tettenborn)

Vastaaja: Euroopan unionin teollisoikeuksien virasto

Vaatimukset

Kantaja vaatii, että unionin yleinen tuomioistuin

kumoaa EUIPO:n 2.6.2016 tekemän päätöksen, joka annettiin kantajalle tiedoksi 3.6.2016, ja jolla kieltäydyttiin kantajan muuhun henkilöstöön sovellettavien palvelussuhteen ehtojen 2 artiklan f alakohdan nojalla tehdyn työsopimuksen toisesta uusimisesta; ja

velvoittaa EUIPO:n korvaamaan oikeudenkäyntikulut.

Oikeudelliset perusteet ja pääasialliset perustelut

Kanteensa tueksi kantaja vetoaa kuuteen kanneperusteeseen.

Ensimmäisen kanneperuste perustuu asian kannalta merkityksellisten säännösten, nimittäin Euroopan unionin virkamiehiin sovellettavien henkilöstösääntöjen sekä muuhun henkilöstöön sovellettavien palvelussuhteen ehtojen määräysten eli henkilöstösääntöjen 110 artiklan sekä muuhun henkilöstöön sovellettavien palvelussuhteen ehtojen 2 artiklan f alakohdan ja 8 artiklan, rikkomiseen.

Toinen kanneperuste perustuu ilmeiseen arviointivirheeseen.

Kolmas kanneperuste perustuu siihen, että EUIPO syyllistyi luottamusaseman väärinkäyttöön ja varmistamisvelvollisuuden rikkomiseen.

Neljäs kanneperuste perustuu siihen, että EUIPO loukkasi Euroopan unionin perusoikeuskirjan mukaista hyvän hallinnon periaatetta (41 artiklan 1, 2 ja 3 kohta).

Viides kanneperuste perustuu siihen, että EUIPO rikkoi asetuksen 45/2001¹ vaatimuksia, erityisesti 27 artiklan 1 kohtaa ja 2 kohdan b alakohtaa.

Kuudes kanneperuste perustuu siihen, että EUIPO loukkasi kantajan perusteltuja odotuksia.

____________

¹ Yksilöiden suojelusta yhteisöjen toimielinten ja elinten suorittamassa henkilötietojen käsittelyssä ja näiden tietojen vapaasta liikkuvuudesta 18.12.2000 annettu Euroopan parlamentin ja neuvoston asetus (EY) N:o 45/2001 (EYVL 2001, L 008, s. 1).