Προσφυγή της 13ης Νοεμβρίου 2023 – Bowles κ.λπ. κατά ΕΚΤ

(Υπόθεση T-1076/23)

Γλώσσα διαδικασίας: η αγγλική

Διάδικοι

Προσφεύγοντες: Carlos Bowles (Φρανκφούρτη επί του Μάιν, Γερμανία) και 39 λοιποί προσφεύγοντες (εκπρόσωπος: L. Levi, δικηγόρος)

Καθής: Ευρωπαϊκή Κεντρική Τράπεζα

Αιτήματα

Οι προσφεύγοντες ζητούν από το Γενικό Δικαστήριο:

να ακυρώσει τα εκκαθαριστικά σημειώματα αποδοχών ή συντάξεων του Ιανουαρίου 2023, καθώς και τα εκκαθαριστικά σημειώματα αποδοχών ή συντάξεων που καταρτίστηκαν μετά τον Ιανουάριο του 2023, καθόσον εφαρμόζουν τη γενική μισθολογική αναπροσαρμογή του 2023, η οποία καθορίστηκε σε 4,0751 % με απόφαση της ΕΚΤ της 22ας Δεκεμβρίου 2022,

να ακυρώσει, εφόσον κριθεί απαραίτητο, την απόφαση της ΕΚΤ της 8ης Μαΐου 2023 με την οποία απορρίφθηκε η αίτηση διοικητικής επανεξέτασης που άσκησαν οι προσφεύγοντες κατά της προαναφερθείσας απόφασης,

να ακυρώσει, εφόσον κριθεί απαραίτητο, την απόφαση της ΕΚΤ της 30ής Αυγούστου 2023, με την οποία απορρίφθηκε εν μέρει η διοικητική ένσταση που υπέβαλαν οι προσφεύγοντες,

να καταδικάσει την καθής στα δικαστικά έξοδα.

Λόγοι ακυρώσεως και κύρια επιχειρήματα

Προς στήριξη της προσφυγής τους, οι προσφεύγοντες προβάλλουν τον ακόλουθο λόγο ακυρώσεως.

Οι προσφεύγοντες προβάλλουν μη τήρηση της μεθόδου υπολογισμού της γενικής μισθολογικής αναπροσαρμογής, η οποία στηρίζεται σε ειδική αξιολόγηση των μισθολογικών αναπροσαρμογών στους οργανισμούς που αποτελούν τις κύριες πηγές για την πρόσληψη του προσωπικού της ΕΚΤ, όπως είναι οι εθνικές κεντρικές τράπεζες (στο εξής: οργανισμοί αναφοράς), καθώς και παραβίαση της αρχής της δικαιολογημένης εμπιστοσύνης, καθόσον:

η γενική μισθολογική αναπροσαρμογή καθορίστηκε λαμβανομένης υπόψη της αναφερθείσας εκ μέρους της Τράπεζας Διεθνών Διακανονισμών (οργανισμού αναφοράς) αύξησης κατά 1,5 %, σε ελβετικά φράγκα, ενώ, κατά τους προσφεύγοντες, τα αριθμητικά στοιχεία σε ελβετικά φράγκα έπρεπε να έχουν μετατραπεί σε ευρώ,

η ΕΚΤ έκρινε ότι τρία πλεονεκτήματα (ένα κατ’ αποκοπή ποσό επί της τιμής της ενέργειας, η αναβάθμιση θέσεων και δωρεάν εισιτήρια για τη μετακίνηση προς τον χώρο εργασίας) που παρέχονται στους υπαλλήλους της Deutsche Bundesbank (οργανισμό αναφοράς) δεν εμπίπτουν στην έννοια των «ακαθάριστων ετήσιων βασικών μισθών», όπως προβλέπεται από τη μέθοδο υπολογισμού, ενώ τα πλεονεκτήματα αυτά θα έπρεπε να έχουν συνεκτιμηθεί κατά τον υπολογισμό του ποσοστού αύξησης που συνδέεται με τους μισθούς στην Deutsche Bundesbank,

ελλείψει, όπως υποστηρίζουν οι προσφεύγοντες, γενικής μεθόδου μισθολογικής αναπροσαρμογής στην Κεντρική Τράπεζα Κύπρου (οργανισμό αναφοράς), και δεδομένου ότι η τράπεζα αυτή προχώρησε σε αυξήσεις στηριζόμενες μεν μόνο στις επιδόσεις αλλά υψηλότερες, τα στοιχεία σχετικά με τη μισθολογική αναπροσαρμογή στην Κεντρική Τράπεζα Κύπρου για τα έτη 2021 και 2022, τα οποία πρέπει να χρησιμοποιηθούν για τη γενική μισθολογική αναπροσαρμογή, πρέπει να στηρίζονται στην εν λόγω αναπροσαρμογή των μισθών βάσει επιδόσεων.

____________