Tužba podnesena 13. studenoga 2023. – Bowles i dr./ESB

(predmet T-1076/23)

Jezik postupka: engleski

Stranke

Tužitelji: Carlos Bowles (Frankfurt na Majni, Njemačka) i 39 drugih tužitelja (zastupnik: L. Levi, odvjetnik)

Tuženik: Europska središnja banka

Tužbeni zahtjev

Tužitelji od Općeg suda zahtijevaju da:

poništi njihove obračunske isprave o plaći ili obračunske isprave o mirovini za siječanj 2023. te obračunske isprave o plaći ili obračunske isprave o mirovini izdane nakon siječnja 2023., u dijelu u kojim je u njima primijenjeno Opće usklađivanje plaća za 2023., utvrđeno na 4,0751 %, u skladu s odlukom ESB-a od 22. prosinca 2022.;

poništi, ako je potrebno, odluku ESB-a od 8. svibnja 2023. kojom se odbija zahtjev za preispitivanje koji su tužitelji podnijeli protiv navedene odluke;

poništi, ako je potrebno, odluku ESB-a od 30. kolovoza 2023. kojom se djelomično odbija žalba koju su tužitelji podnijeli protiv navedene odluke;

naloži tuženiku snošenje svih troškova.

Tužbeni razlozi i glavni argumenti

U prilog osnovanosti tužbe tužitelji ističu sljedeći tužbeni razlog.

Tužitelji se pozivaju na povredu metode izračuna Općeg usklađivanja plaća, koja se temelji na posebnoj procjeni usklađivanja plaća u organizacijama koje su glavni izvori zapošljavanja osoblja ESB-a, kao što su nacionalne središnje banke (u daljnjem tekstu: usporedive organizacije), te na povredu legitimnih očekivanja, s obzirom na to da:

Opće usklađivanje plaća utvrđeno je uzimajući u obzir izvješće Banke za međunarodne namire (usporedna organizacija) o povećanju od 1,5 %, izraženom u švicarskim francima, premda je, prema tvrdnjama tužitelja, iznose u švicarskim francima trebalo pretvoriti u eure;

ESB je smatrao da tri naknade (paušalni iznos za cijenu energije, unapređenje radnih mjesta i besplatne karte za javni prijevoz) koje su dodijeljene zaposlenicima Deutsche Bundesbanka (usporediva organizacija) nisu obuhvaćene područjem primjene pojma „bruto godišnje osnovne plaće”, kako je predviđeno metodom izračuna, premda su te naknade trebale biti uključene prilikom izračuna postotka povećanja plaća u Deutsche Bundesbanku;

s obzirom na to da, kako tvrde tužitelji, u Središnjoj banci Cipra (usporediva organizacija) ne postoji opća metodologija usklađivanja plaća te s obzirom na to da je ta banka prešla samo na povećanja temeljena na uspješnosti, ali veća, podaci koji se odnose na usklađivanje plaća u Središnjoj banci Cipra za 2021. i 2022. koji su se trebali koristiti za potrebe Općeg usklađivanja plaća trebali su se temeljiti na tom usklađivanju plaća temeljenom na uspješnosti.

____________