2023. november 13-án benyújtott kereset – Bowles és társai kontra EKB

(T-1076/23. sz. ügy)

Az eljárás nyelve: angol

Felek

Felperesek: Carlos Bowles (Frankfurt am Main, Németország) és további 39 felperes (képviselő: L. Levi ügyvéd)

Alperes: Európai Központi Bank

Kérelmek

A felperesek azt kérik, hogy a Törvényszék:

semmisítse meg a 2023. január havi illetmény- vagy nyugdíjelszámolásukat és a 2023 januárja után kiadott illetmény- vagy nyugdíjelszámolásokat annyiban, amennyiben azok az EKB 2022. december 22-én kelt határozatát alkalmazzák, amely a 2023. évi általános illetménykiigazítást 4,0751%-ban határozta meg;

amennyiben szükséges, semmisítse meg az EKB 2023. május 8-i, a felperesek által a fent említett határozattal szemben benyújtott, adminisztratív felülvizsgálat iránti kérelmet elutasító határozatát;

amennyiben szükséges, semmisítse meg az EKB 2023. augusztus 30-i, a felperesek által benyújtott panaszt részlegesen elutasító határozatát;

az alperest kötelezze az összes költség viselésére.

Jogalapok és fontosabb érvek

Keresetük alátámasztása érdekében a felperesek az alábbi jogalapokra hivatkoznak.

A felperesek az általános illetménykiigazítás módszertanának megsértésére hivatkoznak, amely olyan szervezetek illetménykiigazításainak különös értékelésén alapul, amelyek az EKB személyi állománya felvételének fő forrását jelentik, mint a nemzeti központi bankok (referenciaszervezetek), továbbá a bizalomvédelem sérelmére hivatkoznak azt illetően, hogy

az általános illetménykiigazítás az alapján állapították meg, hogy a Nemzetközi Fizetések Bankja (egy referenciaszervezet) svájci frankban kifejezve 1,5%-os emelésről számolt be, holott a felperesek állítása szerint a svájci frankban kifejezett összegeket euróra kellett volna váltani;

az EKB megállapította, hogy a német Deutsche Bundesbank (egy referenciaszervezet) által a munkavállalók számára nyújtott három juttatás (energia-átalányjuttatás, átsorolás, munkába járási támogatás) kívül esik a számítási módszertan szerinti „éves bruttóilletmény” fogalmán, miközben e juttatásokat figyelembe kellett volna venni a Deutsche Bundesbank illetménynövelésének százalékos számítása során;

mivel – a felperesek állítása szerint – a Central Bank of Cyprus (a ciprusi központi bank, egy referenciaszervezet) nem alkalmaz általános illetménykiigazítási módszertant, és e szervezet kizárólag teljesítményalapú, de magasabb összegű emeléseket hajtott végre, a Central Bank of Cyprus által alkalmazott, az általános illetménykiigazítás céljából felhasznált, 2021. és 2022. évre vonatkozó illetménykiigazítását e teljesítményalapú illetménykiigazításra kellett volna alapozni.

____________