Acțiune introdusă la 13 noiembrie 2023 – Bowles și alții/BCE

(Cauza T-1076/23)

Limba de procedură: engleza

Părțile

Reclamanți: Carlos Bowles (Frankfurt am Main, Germania) și alți 39 (reprezentanți: L. Levi, avocat)

Pârâtă: Banca Centrală Europeană

Concluziile

Reclamanții solicită Tribunalului:

anularea fișelor de remunerație sau a fișelor de pensie pentru luna ianuarie 2023 și a fișelor de remunerație sau a fișelor de pensie emise după ianuarie 2023, în măsura în care pun în aplicare Ajustarea generală a salariilor 2023, fixată la 4,0751 % în conformitate cu decizia BCE din 22 decembrie 2022;

anularea, dacă este cazul, a deciziei BCE din 8 mai 2023 de respingere a cererii de reexaminare depuse de reclamanți împotriva deciziei menționate mai sus;

anularea, dacă este cazul, a deciziei BCE din 30 august 2023 de respingere în parte a reclamației interne depuse de reclamanți;

obligarea pârâtei la plata tuturor cheltuielilor de judecată.

Motivele și principalele argumente

În susținerea acțiunii, reclamanții invocă următorul motiv.

Reclamanții invocă o încălcare a metodei de calcul al Ajustării generale a salariilor, care se bazează pe o evaluare specifică a ajustărilor salariale din organizațiile care constituie sursele principale de recrutare a personalului BCE, precum băncile centrale naționale („organizații de referință”), precum și a încrederii legitime, în sensul că:

Ajustarea generală a salariilor a fost fixată ținând seama de raportarea de către Banca Reglementelor Internaționale (o organizație de referință) a unei creșteri de 1,5%, exprimată în franci elvețieni, în timp ce, potrivit reclamanților, cifrele în franci elvețieni ar fi trebuit convertite în euro;

BCE a considerat că trei indemnizații (o sumă forfetară aferentă prețului energiei, o reevaluare a posturilor și abonamente gratuite de transport în comun) acordate angajaților Deutsche Bundesbank (o organizație de referință) nu fac parte din noțiunea de „salarii de bază anuale brute”, astfel cum este prevăzută de metoda de calcul, deși aceste indemnizații ar fi trebuit incluse la calcularea creșterii procentuale legate de salarii la Deutsche Bundesbank;

în lipsa unei metodologii de ajustare generală a salariilor la Banca Centrală a Ciprului (o organizație de referință), potrivit reclamanților, și dat fiind că aceasta a trecut la creșteri bazate exclusiv pe performanțe, dar la un nivel mai ridicat, datele referitoare la ajustarea salarială la Banca Centrală a Ciprului pentru 2021 și 2022 utilizate pentru Ajustarea generală a salariilor ar trebui să se bazeze pe această ajustare bazată pe performanțe a salariilor.

____________