Predlog za sprejetje predhodne odločbe, ki ga je vložilo Landesarbeitsgericht Düsseldorf (Nemčija) 21. avgusta 2006 - Gerhard Schultz-Hoff proti Deutsche Rentenversicherung Bund

(Zadeva C-350/06)

Jezik postopka: nemščina

Predložitveno sodišče

Landesarbeitsgericht Düsseldorf

Stranki v postopku v glavni stvari

Tožeča stranka: Gerhard Schultz-Hoff.

Tožena stranka: Deutsche Rentenversicherung Bund.

Vprašanja za predhodno odločanje

Ali je treba člen 7(1) Direktive 2003/88/ES¹ (člen 7 Direktive 93/104/ES) razumeti tako, da mora biti delavcu v vsakem primeru zagotovljen plačani letni dopust najmanj štirih tednov, [in da] je treba zlasti dopust, ki ga delavec ni izkoristil zaradi bolezni, zagotoviti kasneje, oziroma, ali lahko pravni predpisi in/ali uzance posameznih držav določijo, da pravica do plačanega letnega dopusta ugasne, če delavci v referenčnem letu pred dodelitvijo dopusta postanejo nezmožni za delo in se jim zmožnost ne povrne pred iztekom referenčnega leta oziroma z zakonom, kolektivno pogodbo ali pogodbeno določenega obdobja za prenos?

Ali je treba člen 7(2) Direktive 2003/88/ES razumeti tako, da delavcem ob prenehanju delovnega razmerja v vsakem primeru pripada pravica do denarne odškodnine kot nadomestila za pridobljen in neizkoriščen dopust (odškodnina za dopust), oziroma, ali lahko pravni predpisi in/ali uzance posameznih držav določijo, da delavcem odškodnina za dopust ne pripada, če so nezmožni za delo do izteka referenčnega leta oziroma obdobja za prenos, ki mu sledi, in/ali če po prenehanju delovnega razmerja prejemajo pokojnino zaradi zmanjšane zmožnosti za delo ali invalidnosti?

V primeru, da Sodišče prvemu in drugemu vprašanju pritrdi:

Ali je treba člen 7 Direktive 2003/88/ES razumeti tako, da pravica do letnega dopusta ali denarne odškodnine predpostavlja, da je delavec v referenčnem letu dejansko opravljal delo, ali ta pravica obstaja tudi v primeru opravičene odsotnosti (zaradi bolezni) ali neopravičene odsotnosti v celem referenčnem letu?

____________

¹ - UL L 299, str. 9.