Sentencia del Tribunal de la Función Pública (Sala Tercera) de 12 de febrero de 2014 – Bodson y otros / BEI
(Asunto F-73/12) 1
(Función pública – Personal del BEI – Naturaleza contractual de la relación de trabajo – Modificación del sistema de retribución y de progresión salarial del BEI)
Lengua de procedimiento: francés
Partes
Demandantes: Jean-Pierre Bodson y otros (Luxemburgo) (representante: L. Levi, abogado)
Demandada: Banco Europeo de Inversiones (representantes: C. Gómez de la Cruz, T. Gilliams y G. Nuvoli, agentes, P.E. Partsch, abogado)
Objeto
Por una parte, solicitud de anulación de las decisiones que figuran en las hojas de haberes consistentes en aplicar la decisión general del Banco Europeo de Inversiones por la que se fija una progresión salarial limitada al 2,8 % para el conjunto del personal y la decisión por la que se define una tabla de méritos que implica la pérdida del 1 % del salario y, por otra parte, la solicitud consiguiente de que se condene a la institución al pago de la diferencia retributiva, así como al abono de una indemnización por daños y perjuicios.
Fallo
Desestimar el recurso.
Condenar al Sr. Bodson y a los otros siete demandantes cuyos nombres se relacionan en el anexo a cargar con sus propias costas y con las del Banco Europeo de Inversiones.
________________________1 DO C 295, de 29.9.2012, p. 33.