Meddelande i Europeiska Unionens Officiella Tidning

 

Talan väckt den 29 augusti 2005 - Ezerniece Liljeberg m.fl. mot kommissionen

(Mål T-333/05)

Rättegångsspråk: franska

Parter

Sökande: Kristine Ezerniece Liljeberg (Bryssel, Belgien) m.fl. (Ombud: advokaterna G. Vandersanden, L. Levi och C. Ronzi)

Svarande: Europeiska gemenskapernas kommission

Sökandena yrkar att förstainstansrätten skall

ogiltigförklara beslutet om tillsättning av sökandena i den del det innebär att sökandenas lönegrad fastställs till A*6,

till följd härav återupprätta sökandenas tjänsteklasser (inklusive fastställande av deras erfarenhet i den således korrigerade lönegraden, deras rätt till befordran och deras pensionsrättigheter) varvid de skall behandlas på exakt samma sätt som de andra tjänstemän som har godkänts i samma uttagningsprov och arbetar inom andra europeiska institutioner än kommissionen,

tillerkänna sökandena dröjsmålsränta med en räntesats motsvarande den som Europeiska centralbanken tillämpar, på samtliga de belopp som motsvarar skillnaden mellan den lön som motsvarar den klassificering som finns i rekryteringsbeslutet och lönen motsvarande den klassificering som de borde ha haft rätt till, fram till det datum då beslut fattas om deras placering i korrekt lönegrad, och

förplikta svaranden att ersätta rättegångskostnaderna.

Grunder och huvudargument

Sökandena är tjänstemän vid kommissionen där de arbetar som juristlingvister. De anställdes före den 1 maj 2004 på grundval av förteckningar över godkända sökande som upprättades efter uttagningsprov på nivå LA 7/LA 6. Enligt artikel 13.2 i bilaga XIII till tjänsteföreskrifterna har institutionerna i ett sådant fall möjlighet att placera juristlingvister i lönegrad A*7 i stället för A*6. Kommissionen har emellertid inte använt sig av denna möjlighet utan har i stället placerat sökandena i lönegrad A*6.

Genom sin talan ifrågasätter sökandena ovannämnda beslut och gör därvid gällande att de andra institutionerna har fastställt lönegraden för tjänstemän i samma situation till lönegrad A*7 och att kommissionen själv placerar tillfälligt anställda juristlingvister i lönegrad A*7. Det föreligger därför ett åsidosättande av principen om likabehandling och icke-diskriminering, artikel 1d.1 i tjänsteföreskrifterna, principen att lönegraden skall motsvara tjänsten, artikel 9.3 i Amsterdamfördraget och slutligen av artikel 13.2 i bilaga XIII till tjänsteföreskrifterna.

Sökandena gör vidare gällande att kommissionen hade försäkrat att de skulle placeras i lönegrad A*7, och att det således föreligger ett åsidosättande av principen om skydd för berättigade förväntningar, rättssäkerhetsprincipen, principen om god förvaltning, principen om god tro, öppenhetsprincipen och omsorgsplikten.

____________