Eelotsusetaotlus, mille on esitanud Curtea de Apel Iaşi (Rumeenia) 17. novembril 2023 – Şcoala gimnazială „Mihai Eminescu“ Vaslui versus Uniunea Sindicală „Didactica“ Vaslui järgmiste menetlusosaliste nimel ja arvel: KM ja teised
(kohtuasi C-706/23, Şcoala gimnazială „Mihai Eminescu“)
Kohtumenetluse keel: rumeenia
Eelotsusetaotluse esitanud kohus
Curtea de Apel Iaşi
Põhikohtuasja pooled
Apellant ja kostja: Şcoala gimnazială „Mihai Eminescu“ Vaslui
Vastustaja ja hageja: Uniunea Sindicală „Didactica“ Vaslui järgmiste menetlusosaliste nimel ja arvel: KM ja teised
Eelotsuse küsimused
1. Kas direktiivi 2003/881 artikli 7 lõiget 1; Euroopa Liidu põhiõiguste harta artikli 31 lõiget 2; osalist tööaega käsitleva raamkokkuleppe, mis on lisatud direktiivile 97/81/EÜ2 , klausli 4 [lõiget 1] [ja] Euroopa Ametiühingute Konföderatsiooni (ETUC), Euroopa Tööandjate Föderatsiooni (UNICE) ja Euroopa Riigiosalusega Ettevõtete Keskuse (CEEP) sõlmitud raamkokkulepe tähtajalise töö kohta, mis on lisatud nõukogu 28. juuni 1999. aasta3 direktiivile 1999/70/EÜ, klausli 4 lõiget 1, tuleb tõlgendada nii, et nendega on vastuolus riigisisesed õigusnormid, milles on ette nähtud, et sama töötaja poolt koolihariduse valdkonnas töölepingute kumuleerimisel – [eelkõige] põhitöökoha tähtajatu ja täistööajaga töölepingu kumuleerimisel tähtajalise ja osalise tööajaga töölepinguga ehk tunnitasuga töölepinguga – on töötajal tasustatud puhkuse ajal õigus töötasule, mida arvutatakse üksnes põhitöökoha alusel?
2. Kas osalist tööaega käsitleva raamkokkuleppe, mis on lisatud direktiivile 97/81, klausli 4 [lõiget 1]; Euroopa Ametiühingute Konföderatsiooni (ETUC), Euroopa Tööandjate Föderatsiooni (UNICE) ja Euroopa Riigiosalusega Ettevõtete Keskuse (CEEP) sõlmitud raamkokkulepe tähtajalise töö kohta, [mis on lisatud] nõukogu 28. juuni 1999. aasta direktiivile 1999/70/EÜ, klausli 4 lõiget 1, ja direktiivi 2003/88 artikli 7 lõiget 1 tuleb tõlgendada nii, et nendega on vastuolus riigisisesed õigusnormid ja tavad, mis takistavad seda, et kooliõpetajate poolt töölepingute kumuleerimisel – [eelkõige] põhitöökoha täistööajaga töölepingu kumuleerimisel tähtajalise ja osalise tööajaga töölepinguga ehk tunnitasuga töölepinguga – makstaks toitlustamishüvitist proportsionaalselt tähtajalise ja osalise tööajaga lepingu alusel tegelikult töötatud aja eest, ning et seda hüvitist arvestataks põhipuhkuse eest makstava hüvitise suuruse kindlaksmääramisel?
____________
1 Euroopa parlamendi ja nõukogu 4. novembri 2003. aasta direktiiv 2003/88/EÜ tööaja korralduse teatavate aspektide kohta (ELT 2003, L 299, lk 9; ELT eriväljaanne 05/04, lk 381).
1 Nõukogu 15. detsembri 1997. aasta direktiiv 97/81/EÜ Euroopa Tööandjate Föderatsiooni, Euroopa Riigiosalusega Ettevõtete Keskuse ja Euroopa Ametiühingute Konföderatsiooni poolt sõlmitud osalist tööaega käsitleva raamkokkuleppe kohta (EÜT 1997, L 14, lk 9; ELT eriväljaanne 05/03, lk 267).
1 Nõukogu 28. juuni 1999. aasta direktiiv 1999/70/EÜ, milles käsitletakse Euroopa Ametiühingute Konföderatsiooni (ETUC), Euroopa Tööandjate Föderatsiooni (UNICE) ja Euroopa Riigiosalusega Ettevõtete Keskuse (CEEP) sõlmitud raamkokkulepet tähtajalise töö kohta (EÜT 1999, L 175, lk 43; ELT eriväljaanne 05/03, lk 368).