Apelācijas sūdzība, ko 2023. gada 7. septembrī International Management Group (IMG ) iesniedza par Vispārējās tiesas (septītā palāta) 2023. gada 28. jūnija spriedumu lietā T-752/20 IMG/Komisija

(Lieta C-559/23 P)

Tiesvedības valoda – franču

Lietas dalībnieki

Apelācijas sūdzības iesniedzēja: International Management Group (IMG) (pārstāvji: L. Levi un J.-Y. de Cara, advokāti)

Otra lietas dalībniece: Eiropas Komisija

Prasījumi

Apelācijas sūdzības iesniedzējas prasījumi Tiesai ir šādi:

atcelt Vispārējās tiesas 2023. gada 28. jūnija spriedumu lietā T-752/20, IMG/Komisija;

līdz ar to apmierināt apelācijas sūdzības iesniedzējas prasījumus pirmās instances tiesvedībā, un tādējādi

nospriest, ka ir iestājusies Eiropas Komisijas ārpuslīgumiskā atbildība;

piespriest atbildētājai atlīdzināt apelācijas sūdzības iesniedzējai nodarīto kaitējumu, kurš lēšams – ar iespēju to vēl pārskatīt – 10 000 EUR apmērā mēnesī par laikposmu, kurš sākās 2015. gada decembra vidū un turpinās līdz sprieduma pasludināšanai šajā lietā, par morālo kaitējumu, un 2 100 000 EUR apmērā par mantisko kaitējumu (pieskaitot nokavējuma procentus);

piespriest atbildētājai atlīdzināt visus abās instancēs radušos tiesāšanās izdevumus.

Pamati un galvenie argumenti

Apelācijas sūdzības pamatojumā apelācijas sūdzības iesniedzēja izvirza piecus pamatus.

LESD 340. panta pārkāpums un cēloņsakarības jēdziena neievērošana – Pirmās instances tiesas pieļauta pienākuma norādīt pamatojumu neizpilde – Omnia petita principa pārkāpums

Tiesību kļūda – Kļūdaina faktu juridiskā kvalifikācija – LESD 340. panta pārkāpums, kā arī rīcības prettiesiskuma un vainojamības jēdzienu neievērošana – Lietas materiālu sagrozīšana

Rūpības pienākuma pārkāpums – Pienākums norādīt pamatojumu, ko nav izpildījusi tiesa

Rūpības pienākuma neizpilde – Regulas Nr. 883/2013 10. panta 3. punkta pārkāpums – LESD 340. panta pārkāpums un rīcības prettiesiskuma jēdziena neievērošana

Pēc Komisijas pieprasījuma sniegtais Juridiskā dienesta atzinums: sacīkstes principa un pušu procesuālo tiesību vienlīdzības pārkāpums

____________