2023 m. lapkričio 13 d. pareikštas ieškinys byloje Bowles ir kt. / ECB

(Byla T-1076/23)

Proceso kalba: anglų

Šalys

Ieškovai: Carlos Bowles (Frankfurtas prie Maino, Vokietija) ir kiti 39 ieškovai, atstovaujami lawyer L. Levi

Atsakovas: Europos Centrinis Bankas

Reikalavimai

Ieškovai Bendrojo Teismo prašo:

panaikinti jų 2023 m. sausio mėn. atlyginimo ar pensijos lapelius ir po 2023 m. sausio mėn. pateiktus atlyginimo ar pensijos lapelius tiek, kiek jais 2022 m. gruodžio 22 d. ECB sprendimu įgyvendinamas 4.0751 % 2023 m. bendras darbo užmokesčių indeksavimas;

prireikus, panaikinti 2023 m. gegužės 8 d. ECB sprendimą, kuriuo atmetamas ieškovų dėl minėto sprendimo pateiktas administracinis skundas;

prireikus, panaikinti 2023 m. rugpjūčio 30 d. ECB sprendimą, kuriuo iš dalies atmetamas ieškovų prašymas pradėti ginčo procedūrą;

priteisti iš atsakovo visas bylinėjimosi išlaidas.

Ieškinio pagrindai ir pagrindiniai argumentai

Grįsdami ieškinį ieškovai remiasi toliau nurodomu pagrindu.

Ieškovai nurodo bendro darbo užmokesčių indeksavimo apskaičiavimo metodo, grindžiamo darbo užmokesčių indeksavimo tokiose organizacijose, kokie yra centriniai nacionaliniai bankai (toliau – atitinkamos institucijos), iš kurių dažniausiai įdarbinamas ECB personalas, specifiniu vertinimu, ir teisėtų lūkesčių pažeidimą:

bendras darbo užmokesčių indeksavimas buvo nustatytas atsižvelgiant į Tarptautinių atsiskaitymų banko (atitinkama institucija) pranešimą apie 1.5 % Šveicarijos frankais išreikštą padidinimą, nors, ieškovų teigimu, sumos Šveicarijos frankais turėjo būti konvertuotos į eurus;

ECB manė, kad trys lengvatos, susijusios su vienkartine išmoka dėl energijos kainų, pareigų paaukštinimu ir personalui pasiūlytais abonementais už transporto paslaugas, suteiktos Deutsche Bundesbank (atitinkama institucija) darbuotojams, neįeina į sampratą „Bendrasis metinis darbo užmokestis”, kaip tai nustatyta skaičiavimo metode, tačiau į šias lengvatas, apskaičiuojant procentinį padidėjimą, susijusį su Deutsche Bundesbank mokamais darbo užmokesčiais, turėjo būti atsižvelgta;

kadangi, kaip teigia ieškovai, Kipro centriniame banke (atitinkama institucija) nėra bendro darbo užmokesčių indeksavimo metodikos, ir kadangi pastarasis atsižvelgė tik į rezultatais grindžiamus, tačiau didesnius, padidinimus, duomenys susiję su bendro darbo užmokesčių indeksavimu Kipro centriniame banke 2021 ir 2022 m. bendro darbo užmokesčių indeksavimo tikslais turi būti grindžiami rezultatais grindžiamu darbo užmokesčio indeksavimu.

____________