Rettens dom af 14. december 2017 – Martinez De Prins m.fl. mod EEAS
(Sag T-575/16) 1
(Personalesag – tjenestemænd – ansatte – løn – EEAS’ ansatte, der gør tjeneste i et tredjeland – artikel 10 i bilag X til vedtægten for tjenestemænd – årlig evaluering af godtgørelsen for levevilkårene – afgørelse om nedsættelse af godtgørelsen for levevilkårene i Ghana fra 25% til 20% – ulovlighedsindsigelse)
Processprog: fransk
Parter
Sagsøgere: David Martinez De Prins (Accra, Ghana) og de øvrige 9 sagsøgere, hvis navne fremgår af bilaget til denne dom (ved advokaterne N. de Montigny et J.-N. Louis)
Sagsøgt: Tjenesten for EU’s Optræden Udadtil (EEAS) (ved S. Marquardt, som befuldmægtiget, bistået af advokaterne M. Troncoso Ferrer, F.–M. Hislaire og S. Moya Izquierdo)
Sagens genstand
Et søgsmål anlagt i medfør af artikel 270 TEUF med påstand om annullation af sagsøgernes lønsedler for marts 2015 og af deres efterfølgende lønsedler, for så vidt som EEAS’ afgørelse af 23. februar 2015 om at nedsætte godtgørelsen for levevilkårene til ansatte ved Den Europæiske Union, der gør tjeneste i Ghana, med virkning fra den 1. januar 2015, er anvendt på disse lønsedler.
Konklusion
De lønsedler, som Tjenesten for EU’s Optræden Udadtil (EEAS) har udfærdiget til David Martinez De Prins og de øvrige tjenestemænd og ansatte ved EEAS, hvis navne fremgår af bilaget til denne dom, for marts 2015, annulleres, for så vidt som EEAS’ afgørelse af 23. februar 2015 om nedsættelse, med virkning fra den 1. januar 2015, af godtgørelsen for levevilkårene til Den Europæiske Unions ansatte, der gør tjeneste i Ghana, er anvendt på disse lønsedler.
I øvrigt frifindes EEAS.
EEAS tilpligtes at betale sagsomkostningerne.
____________
1 EUT C 111 af 29.3.2016 (sag oprindeligt registreret ved EU-Personaleretten under sagsnr. F-153/15 og overført til Den Europæiske Unions Ret den 1.9.2016).