Personaldomstolens beslut (andra avdelningen) av den 15 oktober 2015 – DI mot Europeiska stödkontoret för asylfrågor

(Mål F-113/13)

(Personalmål – Personal vid Europeiska stödkontoret för asylfrågor – Kontraktsanställd – Provanställningsperiod – Uppsägning på grund av uppenbar oförmåga – Talan om ogiltigförklaring – Överensstämmelse mellan talan och klagomålet – Saknas – Uppenbart att talan ska avvisas – Skadeståndstalan)

Rättegångsspråk: engelska

Parter

Sökande: DI (ombud: advokaten I. Vlaic)

Svarande: Europeiska stödkontoret för asylfrågor (EASO) (ombud: L. Cerdán Ortiz-Quintana samt advokaterna D. Waelbroeck och A. Duron)

Saken

Talan om ogiltigförklaring av det beslut som Europeiska stödkontoret för asylfrågor (EASO) antog om uppsägning av sökandens anställningskontrakt efter dennes provanställningsperiod, vilken hade förlängts med tre månader.

Avgörande

Talan avvisas.

DI ska bära sina rättegångskostnader och ersätta rättegångskostnaderna för Europeiska stödkontoret för asylfrågor.

____________