Tribunalens dom av den 14 januari 2016 – Ntouvas mot ECDC
(Mål T-94/13)(1 )
(Överklagande – Personalmål – Kontraktsanställd – Betygsättning –Karriärutvecklingsrapport – Betygsförfarandet för år 2010 – Ogillande av talan i första instans – Frist för ingivande av svarsinlaga – Förlängning – Exceptionella omständigheter – Artikel 39.2 i personaldomstolens rättegångsregler – Betygsförfarandets lagenlighet)
Rättegångsspråk: engelska
Parter
Sökande: Ioannis Ntouvas (Agios Stefanos, Grekland) (ombud: advokaten V. Kolias)
Svarande: Centre européen de prévention et de contrôle des maladies (ECDC) (ombud: inledningsvis R. Trott, därefter J. Mannheim och A. Daume, ombud, biträdda av advokaterna D. Waelbroeck och A. Duron)
Saken
Överklagande av den dom som Europeiska unionens personaldomstol (andra avdelningen) meddelade den 23 oktober 2013 i mål Ntouvas/ECDC (F-107/11, REGFP, EU:F:2012:182), med yrkande om upphävande av domen.
Domslut
Överklagandet ogillas.
Ioannis Ntouvas ska ersätta rättegångskostnaderna.
____________(
1 ) EUT C 114, 20.4.2013.