Odvolanie podané 21. septembra 2009: Giorgio Lebedef proti rozsudku Súdu pre verejnú službu zo 7. júla 2009 vo veci F-39/08, Lebedef/Komisia

(vec T-364/09 P)

Jazyk konania: francúzština

Účastníci konania

Odvolateľ: Giorgio Lebedef (Senningerberg, Luxembursko) (v zastúpení: F. Frabetti, advokát)

Ďalší účastník konania: Komisia Európskych spoločenstiev

Návrhy odvolateľa

zrušiť rozsudok SVS zo 7. júla 2009 vo veci F-39/08, Giorgio LEBEDEF, bydliskom 4, Neie Wee, L-1670, Senningerberg, Luxembursko, úradník Európskej komisie, za právnej pomoci a v zastúpení: pán Frédéric FRABETTI, advokát, so sídlom 5, rue Jean Bertels, L-1230 Luxemburg, ktoré je adresou na doručovanie, proti Komisii Európskych spoločenstiev, ktorá je žalovanou, v zastúpení: splnomocnení zástupcovia, s adresou na doručovanie v Luxemburgu, ktorý sa týka návrhu na zrušenie rozhodnutí z 29. mája 2007, 20. júna 2007, 28. júna 2007, 6. júla 2007, ako aj dvoch rozhodnutí z 26. júla 2007 a rozhodnutia z 2. augusta 2007 týkajúcich sa odpočítania 32 dní dovolenky žalobcu za rok 2007,

vyhovieť žiadosti odvolateľa podanej v konaní na prvom stupni,

subsidiárne, vrátiť vec Súdu pre verejnú službu na nové konanie,

rozhodnúť o trovách konania a zaviazať Európsku komisiu na náhradu trov konania.

Odvolacie dôvody a hlavné tvrdenia

Týmto odvolaním odvolateľ žiada zrušenie rozsudku Súdu pre verejnú službu (SVS) zo 7. júla 2009 vo veci Lebedef/Komisia, F-39/08, ktorým bola zamietnutá žaloba, v ktorej odvolateľ navrhol zrušenie viacerých rozhodnutí týkajúcich sa odpočítania 32 dní dovolenky žalobcu za rok 2007.

Na podporu svojho odvolania uvádza odvolateľ deväť žalobných dôvodov založených na:

porušení článku 1 šiesteho odseku prílohy II Služobného poriadku úradníkov Európskych spoločenstiev týkajúcej sa okrem iného zloženia a postupu výboru zamestnancov, ako aj článku 1 ods. 2 rámcovej zmluvy upravujúcej vzťahy medzi Komisiou a profesijnými a odborovými organizáciami,

výklade a nesprávnom uplatnení koncepcie "slobodného združovania v odboroch" založenej na článku 24b služobného poriadku,

porušení bodu III.c rozhodnutia Komisie z 28. apríla 2004 o tvorbe vykonávacích právnych predpisov upravujúcich neprítomnosť z dôvodu choroby alebo nehody, ktorý sa týka "čiastočného pracovného úväzku zo zdravotných dôvodov", a to konkrétnejšie bodu stanovujúceho, že "počet dní riadne čerpanej dovolenky za kalendárny rok sa započítava do počtu riadne odpracovaných dní",

nerešpektovaní zdravotného stavu odvolateľa,

nesprávnom výklade a uplatnení pojmov "účasť na zastupovaní zamestnancov", "dočasné pridelenie na odborovú pozíciu" a "odborová služobná cesta",

skreslenom a nesprávnom posúdení skutkového stavu a tvrdení odvolateľa, ako aj na vecnej nesprávnosti zistení SVS v súvislosti so zápisom "neoprávnenej neprítomnosti" do SysPer2,

nesprávnom právnom posúdení, ktorého sa dopustil SVS, keď vyložil pojem "neprítomnosť" tak, ako je vymedzený v článkoch 57, 59 a 60 služobného poriadku,

nesprávnom právnom posúdení, ktorého sa dopustil SVS v súvislosti s uplatnením článku 60 služobného poriadku a

nedostatku odôvodnenia záverov SVS spochybnených v rámci prvých ôsmych odvolacích dôvodov.

____________