Преюдициално запитване от Juzgado de lo Social nº 3 de Barcelona (Испания), постъпило на 21 септември 2023 г. — Asepeyo Mutua Colaboradora de la Seguridad Social nº 151, KT/Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS), Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS), Alcampo S.A., правоприемник на Supermercados Sabeco S.A.
(Дело C-584/23, Alcampo и др.)
Език на производството: испански
Запитваща юрисдикция
Juzgado de lo Social nº 3 de Barcelona
Страни в главното производство
Жалбоподатели: Asepeyo Mutua Colaboradora de la Seguridad Social nº 151,
KT
Ответници: Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS),
Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS),
Alcampo S.A., правоприемник на Supermercados Sabeco S.A.
Преюдициални въпроси
Противоречи ли на европейската правна уредба, залегнала в член 4 от Директива 79/7/ЕИО на Съвета от 19 декември 1978 година относно постепенното прилагане на принципа на равното третиране на мъжете и жените в сферата на социалното осигуряване1 и в член 5 от Директива 2006/54/ЕО на Европейския парламент и на Съвета от 5 юли 2006 година за прилагането на принципа на равните възможности и равното третиране на мъжете и жените в областта на заетостта и професиите (преработена)2 , установеното в член 60 от Декрета от 22 юни 1956 година испанско правило за изчисляване на основата на обезщетенията за трайна неработоспособност вследствие на трудова злополука, с оглед на евентуалното наличие на непряка дискриминация, основана на пола, предвид това че предимно жените са тези, които работят при намалено работно време поради отглеждането на деца и че съответно обезщетението, което им се признава, е значително по-ниско?
Предвид това че испанското правило, което определя начина за изчисляване на обезщетенията за трайна неработоспособност вследствие на трудова злополука, а именно член 60 от Декрета от 22 юни 1956 година, изхожда от действително получаваното възнаграждение към момента на настъпване на трудовата злополука, това че испанският режим на държавно социално осигуряване предвижда по отношение на семейното обезщетение, зависещо от вноски — член 237, параграф 3 от Ley General de la Seguridad Social (Общ закон за социалното осигуряване), че вноските за първите две години от периода на работа при намалено работно време поради отглеждането на дете, предвиден в член 37, параграф 6 от Estatuto de los Trabajadores (Статута на работниците), се зачитат с увеличение до 100 % от съответния пълен размер, и това че съгласно статистическите данни 90 % от лицата, които се възползват от възможността за работа при намалено работно време, са жени, посочените испански разпоредби противоречат ли на член 8 от Договора за функционирането на Европейския съюз, на членове 21 и 23 от Хартата на основните права на Европейския съюз, на член 4 от Директива 79/7/ЕИО и на член 5 от Директива 2006/54/ЕО и установяват ли непряка дискриминация, основана на пола?
____________
1 ОВ L 6, 1979 г., стр. 24; Специално издание на български език, 2007 г., глава 5, том 1, стр. 192.
1 ОВ L 204, 2006 г., стр. 23; Специално издание на български език, 2007 г., глава 5, том 8, стр. 262.