A Juzgado de lo Social nº 3 de Barcelona (Spanyolország) által 2023. szeptember 21-én benyújtott előzetes döntéshozatal iránti kérelem – Asepeyo Mutua Colaboradora de la Seguridad Social nº 151, KT kontra Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS), Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS), Alcampo S. A. mint a Supermercados Sabeco S. A. jogutódja
(C-584/23. sz., Alcampo és társai ügy)
Az eljárás nyelve: spanyol
A kérdést előterjesztő bíróság
Juzgado de lo Social nº 3 de Barcelona
Az alapeljárás felei
Felperesek: Asepeyo Mutua Colaboradora de la Seguridad Social nº 151,
KT
Alperesek: Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS),
Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS),
Alcampo S. A. mint a Supermercados Sabeco S. A. jogutódja
Az előzetes döntéshozatalra előterjesztett kérdések
Ellentétes-e a férfiak és a nők közötti egyenlő bánásmód elvének a szociális biztonság területén történő fokozatos megvalósításáról szóló, 1978. december 19-i 79/7/EGK tanácsi irányelv1 4. cikkében, valamint a férfiak és nők közötti esélyegyenlőség és egyenlő bánásmód elvének a foglalkoztatás és munkavégzés területén történő megvalósításáról szóló, 2006. július 5-i 2006/54/EK európai parlamenti és tanácsi irányelv (átdolgozott szöveg)2 5. cikkében foglalt európai szabályozással a munkahelyi balesetből eredő tartós munkaképtelenség esetén járó ellátások számítási alapjának kiszámításáról szóló, az 1956. június 22-i rendelet 60. cikkében foglalt spanyol szabályozás, amennyiben nemen alapuló közvetett hátrányos megkülönböztetésről van szó, mivel többnyire a nők csökkentik munkaidejüket a kiskorúak gondozása érdekében, és így az elismert ellátás összege egyértelműen alacsonyabb?
Figyelembe véve, hogy a munkahelyi balesetből eredő tartós munkaképtelenség esetén járó ellátások kiszámításának módját meghatározó spanyol szabályozás – az 1956. június 22-i rendelet 60. cikkének 2. bekezdése – a baleset időpontjában ténylegesen járó munkabért veszi figyelembe, hogy a spanyol szociális biztonsági rendszer – a szociális biztonságról szóló általános törvény 237. cikkének 3. bekezdése – azt írja elő, hogy járulékalapú családi ellátásként a munkavállalók jogállásáról szóló törvény 37. cikkének 6. bekezdése szerinti, a gyermek gondozása miatti munkaidő-csökkentés időszakának első két évében 100%-ot elérő növekedéssel kell számolni, és hogy a statisztikák szerint a csökkentést kérelmezők 90%-a nő, ellentétes-e a fent ismertetett spanyol szabályozás az Európai Unió működéséről szóló szerződés 8. cikkével, az Európai Unió Alapjogi Chartájának 21. és 23. cikkével, a 79/7/EGK irányelv 4. cikkével, valamint a 2006/54/EK irányelv 5. cikkével, és nemen alapuló közvetett hátrányos megkülönböztetésnek minősül-e?
____________
1 HL 1979. L 6, 24. o.; magyar nyelvű különkiadás 5. fejezet, 1. kötet, 215. o.
1 HL 2006. L 204, 23. o.