Προσφυγή της 29ης Φεβρουαρίου 2024 – CR κατά Επιτροπής
(Υπόθεση T-131/24)
Γλώσσα διαδικασίας: η γαλλική
Διάδικοι
Προσφεύγουσα: CR (εκπρόσωπος: S. Orlandi, δικηγόρος)
Καθής: Ευρωπαϊκή Επιτροπή
Αιτήματα
Η προσφεύγουσα ζητεί από το Γενικό Δικαστήριο:
να ακυρώσει την απόφαση της 4ης Μάϊου σχετικά με την πράξη καθορισμού των συνταξιοδοτικών δικαιωμάτων της προσφεύγουσας, και
να καταδικάσει την Ευρωπαϊκή Επιτροπή στα δικαστικά έξοδα.
Λόγοι ακυρώσεως και κύρια επιχειρήματα
Προς στήριξη της προσφυγής της, η προσφεύγουσα προβάλλει έναν κύριο και έναν επικουρικό λόγο.
Κατά κύριο λόγο, η προσφεύγουσα επικαλείται την καταστρατήγηση του πεδίου εφαρμογής των διατάξεων του μεταβατικού καθεστώτος το οποίο προβλέπεται στα άρθρα 21, 22 και 28 του παραρτήματος XIII του Κανονισμού Υπηρεσιακής Καταστάσεως των υπαλλήλων της Ευρωπαϊκής Ένωσης (στο εξής: ΚΥΚ).
Συγκεκριμένα, λαμβανομένης υπόψη της νομολογίας που σχετίζεται με το περιεχόμενο των άρθρων 21, 22 και 28 του παραρτήματος XIII του ΚΥΚ και του άρθρου 1 του παραρτήματος σχετικά με το καθεστώς που εφαρμόζεται επί του λοιπού προσωπικού της Ευρωπαϊκής Ένωσης, τα οποία έχουν ως σκοπό τη διατήρηση των κεκτημένων δικαιωμάτων και των θεμιτών προσδοκιών «του προσωπικού που έχει προσληφθεί» κατά τον χρόνο της μεταρρύθμισης του ΚΥΚ, το άρθρο 28 του παραρτήματος XIII του ΚΥΚ μπορεί να ερμηνευθεί μόνον υπό την έννοια ότι ρυθμίζει την περίπτωση διαδοχικών περιόδων υπαγωγής στο συνταξιοδοτικό καθεστώς, αρχικά υπό την ιδιότητα του έκτακτου ή συμβασιούχου και κατόπιν υπό την ιδιότητα του μόνιμου υπαλλήλου, όταν μεταξύ των περιόδων υπαγωγής παρεμβάλλεται μια διακοπή. Ωστόσο, η προσφεύγουσα δεν είχε «[επανέλθει] σε ενωσιακό όργανο» κατά τον διορισμό της ως μόνιμης υπαλλήλου, αλλά συνέχισε απλώς να ασκεί τις ίδιες δραστηριότητες υπαγόμενη στο ίδιο συνταξιοδοτικό καθεστώς, το οποίο είναι κοινό για τους έκτακτους, τους συμβασιούχους και τους μόνιμους υπαλλήλους.
Επικουρικώς, η προσφεύγουσα-ενάγουσα προβάλλει ένσταση έλλειψης νομιμότητας κατά του άρθρου 28 του παραρτήματος XIII του ΚΥΚ.
____________