Tribunalens dom av den 4 maj 2016 – Andres m.fl. mot Europeiska centralbanken (ECB)
(Mål T-129/14 P)(1 )
(Överklagande – Personalmål – ECB:s personal – Reform av försäkringssystemet – Frysning av pensionsplanen – Anställningsvillkor för ECB:s personal – Rätt till samråd – Artskillnad mellan ett avtalsbaserat anställningsförhållande och ett stadgebaserat avtalsförhållande – Missuppfattning – Felaktig rättstillämpning)
Rättegångsspråk: franska
Parter
Klagande: Carlos Andres (Frankfurt, Tyskland) och 150 andra sökande vars namn anges i bilaga till domen (ombud: advokaten L. Levi)
Övrig part i målet: Europeiska centralbanken (ECB) (ombud : inledningsvis B. Ehlers och M. López Torres, därefter B. Ehlers och F. Malfrère, biträdda av advokaten B. Wägenbaur)
Saken
Överklagande av den dom som Europeiska unionens personaldomstol (andra avdelningen) meddelade den 11 december 2003, Andres m.fl./ECB (F-15/10, EU:F:2013:194) med yrkande om upphävande av den domen.
Domslut
Överklagandet ogillas.
Carlos Andres och övriga sökande vars namn anges i bilagan ska ersätta rättegångskostnaderna.
____________(
1 ) EUT C 159, 26.5.2014.