Language of document :

2024 m. balandžio 4 d. Cour de cassation (Prancūzija) pateiktas prašymas priimti prejudicinį sprendimą byloje RT, ED / Ineo Infracom

(Byla C-249/24, Ineo Infracom)

Proceso kalba: prancūzų

Prašymą priimti prejudicinį sprendimą pateikęs teismas

Cour de cassation

Šalys pagrindinėje byloje

Kasatoriai: RT, ED

Kita kasacinio proceso šalis: Ineo Infracom

Prejudiciniai klausimai

1.    Ar [1998 m. liepos 20 d.] Tarybos direktyvos 98/59/EB1 dėl valstybių narių įstatymų, susijusių su kolektyviniu atleidimu iš darbo, suderinimo 1 straipsnio 1 dalies antra pastraipa turi būti aiškinama taip, kad atleidimas iš darbo dėl ekonominių priežasčių, grindžiamas darbuotojų atsisakymu taikyti jų darbo sutartims kolektyvinės sutarties dėl judumo nuostatas, turi būti laikomas darbo sutarties nutraukimu darbdavio iniciatyva dėl vienos ar kelių priežasčių, nesusijusių su atitinkamais atskirais darbuotojais, todėl į jį reikia atsižvelgti apskaičiuojant bendrą atleidimų iš darbo skaičių?

2.    Jei į pirmąjį klausimą būtų atsakyta teigiamai, ar tuo atveju, kai numatomų atleidimų iš darbo skaičius viršija Direktyvos 98/59 1 straipsnio a punkte numatytą atleidimų iš darbo skaičių, šios direktyvos 2 straipsnio 2–4 dalys turi būti aiškinamos taip, kad dėl įmonės darbuotojų tarybos informavimo ir konsultavimosi su ja prieš sudarant kolektyvinę sutartį dėl vidaus judumo su atstovaujamosiomis profesinėmis organizacijomis pagal Code du travail L. 2242-21 ir paskesnius straipsnius darbdavys atleidžiamas nuo pareigos informuoti darbuotojų atstovus ir konsultuotis su jais?

____________

1 OL L 225, 1998, p. 16; 2004 m. specialusis leidimas lietuvių k., 5 sk., 3 t., p. 327.