Personalerettens dom (Anden Afdeling) af 10. september 2009 - Rosenbaum mod Kommissionen
(Personalesag - tjenestemænd - udnævnelse - indplacering i lønklasse - anmodning om omplacering - anvendelsesområdet for artikel 13 i bilag XIII i tjenestemandsvedtægten - hensyntagen til erhvervserfaring - ansættelse i den lønklasse, der var fastsat i udvælgelsesprøven - vedtægtens artikel 31 - forbud mod forskelsbehandling - arbejdstageres fri bevægelighed
Processprog: tysk
Parter
Sagsøger: Eckehard Rosenbaum (Bonn, Tyskland) (ved avocat H.-J. Rüber)
Sagsøgt: Kommissionen for De Europæiske Fællesskaber (ved J. Currall og B. Eggers, som befuldmægtigede)
Intervenient til støtte for sagsøgte: Rådet for Den Europæiske Union (ved M. Simm og M.Bauer, som befuldmægtigede)
Sagens genstand
Personalesag - påstand dels om annullation af afgørelsen om indplacering af sagsøgeren, som har bestået en udvælgelsesprøve, der blev afholdt med henblik på oprettelse af en ansættelsesreserve af fuldmægtige i stillingsgruppe A7/A6, for så vidt som han indplaceres i lønklasse AD 6/2, dels om omplacering
Konklusion
Kommissionen for De Europæiske Fællesskaber frifindes.
Eckehard Rosenbaum bærer sine egne omkostninger og betaler Kommissionens omkostninger.
Rådet for Den Europæiske Union, der var intervenient i sagen, bærer sine egne omkostninger.
____________1 - EUT C 64 af 8.3.2008, s. 70.