Vispārējās tiesas (apelācijas palāta) 2016. gada 14. decembra spriedums –
Todorova Androva/Padome u.c.

(lieta T‑366/15 P)

Apelācija – Civildienests – Ierēdņi – Paaugstināšana amatā – 2011. gada paaugstināšana amatā – Neiekļaušana amatā paaugstināmo ierēdņu sarakstā – Prasības noraidīšana pirmajā instancē – Civildienesta noteikumu 45. pants – UNICE, CEEP un EAK noslēgtā pamatnolīguma par darbu uz noteiktu laiku 4. klauzula – Vienlīdzīga attieksme – Pienākums norādīt pamatojumu – Pierādīšanas pienākums – Tiesas, kas lietu izskata pēc būtības, pienākums veikt izmeklēšanu – Iebilde par prettiesiskumu – Noteikums par sūdzības un prasības pieteikuma, kurš iesniegts Savienības tiesā, savstarpēju atbilstību

1.      Iestāžu akti – Direktīvas – Direktīva 1999/70 par UNICE, CEEP un EAK noslēgto pamatnolīgumu par darbu uz noteiktu laiku – Tieša pienākumu noteikšana Savienības iestādēm to attiecībās ar savu personālu – Izslēgšana – Atsaukšanās iespēja – Apjoms

(LESD 288. panta trešā daļa; Padomes Direktīva 1999/70)

(skat. 33., 34. punktu)

2.      Iestāžu akti – Direktīvas – Direktīva 1999/70 par UNICE, CEEP un EAK noslēgto pamatnolīgumu par darbu uz noteiktu laiku – Aizliegums diskriminēt darba ņēmējus, ar kuriem ir noslēgts līgums uz noteiktu laiku – Iespēja uz to atsaukties pret Savienības iestādēm to attiecībās ar savu personālu

(LESD 288. panta trešā daļa; Padomes Direktīvas 1999/70 pielikuma 4. klauzula)

(skat. 35.–38. punktu)

3.      Iestāžu akti – Direktīvas – Dalībvalstu īstenota izpilde – Vajadzība nodrošināt direktīvu efektivitāti – Valsts tiesu pienākumi – Atbilstīgas interpretācijas pienākums – Apjoms – Valsts tiesību “contra legem” interpretācija – Izslēgšana

(LESD 288. panta trešā daļa)

(skat. 43.–45. punktu)

4.      Ierēdņi – Paaugstināšana amatā – Pieprasītais minimālais darba stāžs pakāpē – Aprēķināšana – To laikposmu ņemšana vērā, kas nostrādāti pagaidu darbinieka statusā – Izslēgšana

(Civildienesta noteikumu 34. un 45. pants; Pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtības 15. un 16. pants)

(skat. 48., 49. punktu)

5.      Ierēdņi – Paaugstināšana amatā – Pieprasītais minimālais darba stāžs pakāpē – Aprēķināšana – To laikposmu izslēgšana, kas nostrādāti pagaidu darbinieka statusā – Direktīvas 1999/70 par UNICE, CEEP un EAK noslēgto pamatnolīgumu par darbu uz noteiktu laiku pārkāpums – Neesamība

(Civildienesta noteikumu 45. pants; Padomes Direktīvas 1999/70 pielikuma 4. klauzula)

(skat. 58., 59., 71. punktu)

6.      Ierēdņu celta prasība – Iepriekšēja administratīva sūdzība – Sūdzības un prasības savstarpēja atbilstība – Priekšmeta un pamata identiskums – Pamati un argumenti, kas nav iekļauti sūdzībā, bet kas ar to ir cieši saistīti – Pieņemamība

(Civildienesta noteikumu 90. un 91. pants)

(skat. 78., 79. punktu)

Priekšmets

Apelācijas sūdzība par Eiropas Savienības Civildienesta tiesas (otrā palāta) 2015. gada 29. aprīļa spriedumu Todorova Androva/Padome (F‑78/12, EU:F:2015:37), kurā lūgts šo spriedumu atcelt.

Rezolutīvā daļa

1) Apelācijas sūdzību noraidīt.

2) Viara Todorova Androva sedz savus un atlīdzina Eiropas Savienības Padomes un Eiropas Komisijas tiesāšanās izdevumus.

3) Eiropas Parlaments sedz savus tiesāšanās izdevumus pats.