Rozsudok Všeobecného súdu (odvolacia komora) z 5. októbra 2016 –
ECDC/CJ

(vec T‑395/15 P)

„Odvolanie – Verejná služba – Zmluvný zamestnanec – Zmluva na dobu určitú – Výpoveď – Narušenie vzťahu dôvery – Právo byť vypočutý“

1.                     Úradníci – Zmluvní zamestnanci – Predčasná výpoveď zmluvy na dobu určitú s výpovednou dobou – Právo byť vypočutý – Rozsah – Výpoveď bez upozornenia dotknutej osoby – Porušenie – Dôsledky [Charta základných práv Európskej únie, článok 41 ods. 2 písm. a) a články 47 a 48; Podmienky zamestnávania ostatných zamestnancov, článok 47 písm. b) bod ii)] (pozri body 53 – 55, 57, 59, 60, 62, 63, 65, 80)

2.                     Úradníci – Zásady – Právo na obhajobu – Povinnosť vypočuť dotknutú osobu pred prijatím aktu, ktorý jej spôsobuje ujmu – Rozsah (Charta základných práv Európskej únie, článok 41 ods. 2) (pozri bod 73)

Predmet

Odvolanie podané proti rozsudku Súdu pre verejnú službu Európskej únie (druhá komora) z 29. apríla 2015, CJ/ECDC (F‑159/12 a F‑161/12, EU:F:2015:38), na čiastočné zrušenie tohto rozsudku

Výrok

1. Žaloba sa zamieta.

2. Európske centrum pre prevenciu a kontrolu chorôb (ECDC) je povinné nahradiť trovy konania.