Meddelande i Europeiska Unionens Officiella Tidning

 

Talan mot Europeiska centralbanken väckt den 9 mars 2005 av Sandrine Corvoisier m.fl.

(mål T-126/05)

Rättegångsspråk: franska

Sandrine Corvoisier, Frankfurt am Main, Roberta Friz, Frankfurt am Main, Hundjy Preud'homme, Frankfurt, och Elvira Rosati, Frankfurt am Main, (Tyskland), har den 9 mars 2005 väckt talan vid Europeiska gemenskapernas förstainstansrätt mot Europeiska centralbanken. Sökanden företräds av advokaterna Georges Vandersanden och Laure Levi.

Sökandena yrkar att förstainstansrätten skall

ogiltigförklara meddelandet om lediga tjänster nr ECB/156/04 för tillsättning av sex tjänster som "Records Managements Specialists",

i den mån det behövs, ogiltigförklara besluten att avslå de ansökningar om "administrative reviews" och "grievance procedures" som sökandena har ingett. Dessa beslut fattades den 1 oktober och den 21 december 2004 och delgavs den 27 december 2004 och den 13 januari 2005,

ogiltigförklara samtliga beslut som rör verkställigheten av meddelandet om lediga tjänster och särskilt rekryteringsbesluten,

förplikta svaranden att utge handlingarna i ärendet,

förplikta svaranden att utge ersättning för den ekonomiska skada, som i överensstämmelse med rätt och billighet (ex aequo et bono) preliminärt har fastställts till 40 000 euro, och för den ideella skada som i överensstämmelse med rätt och billighet (ex aequo et bono) har fastställts till 4 euro, och

förplikta svaranden att ersätta rättegångskostnaderna.

Grunder och huvudargument

Sökandena innehar tjänst vid ECB som "Research Analyst" (forskningsanalytiker) som klassificeras i lönegrad E/F. Ett av tjänstens rekryteringskrav var att sökanden skulle inneha ett akademiskt examensbevis.

Den 13 juli 2004 offentliggjorde svaranden det ifrågavarande meddelandet om lediga tjänster, för tillsättning av sex "Records Management Specialists" (specialister inom avdelningen för elektroniska dokument) som skulle arbeta som assistenter i bankens arkiv och göra denna enhet fullständig. Assistenterna klassificerades i samma lönegrad som sökandena, det vill säga lönegrad E/F. I meddelandet om lediga tjänster uppställdes kravet att sökanden skulle ha fullgjort gymnasiestudier.

Till stöd för sin talan åberopar sökandena ett åsidosättande av artikel 20.2 i arbetsordningen för Europeiska centralbanken, Europeiska centralbankens riktlinjer om "development track", administrativa cirkulär om rekrytering samt av principen om att den som har stiftat en lag, måste själv följa den (patere legem ipse quam fecisti). Mot bakgrund av att det krävdes ett akademiskt examensbevis för deras rekrytering, medan det i meddelandet om lediga tjänster endast föreskrevs ett krav på fullgjorda gymnasiestudier, gör sökandena även gällande att principen om icke-diskriminering har åsidosatts. Sökandena gör dessutom gällande ett åsidosättande av artiklarna 45 och 46 i anställningsvillkoren eftersom personalenheten, enligt sökandena, inte rådfrågats i förväg. Slutligen åberopar sökandena en uppenbart oriktig bedömning.

____________