ΔΙΑΤΑΞΗ ΤΟΥ ΓΕΝΙΚΟΥ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟΥ (τέταρτο τμήμα)

της 6ης Σεπτεμβρίου 2011

Υπόθεση T‑282/11

Ciprian-Calin Alionescu

κατά

Υπηρεσίας Επιλογής Προσωπικού των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων (EPSO)

«Υπαλληλική υπόθεση — Πρόσληψη — Γενικός διαγωνισμός — Απόφαση της EPSO να παρατείνει κατά έξι ώρες την προθεσμία για την υποβολή υποψηφιοτήτων — Αναπομπή στο Δικαστήριο Δημόσιας Διοίκησης»

Αντικείμενο:      Προσφυγή με αίτημα την ακύρωση της αποφάσεως της Υπηρεσίας Επιλογής Προσωπικού των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων (EPSO) να παρατείνει κατά έξι ώρες την προθεσμία υποβολής υποψηφιοτήτων στον γενικό διαγωνισμό EPSO/AD/206-207/11 και τη λήψη των αναγκαίων μέτρων κατόπιν της ακύρωσης αυτής.

Απόφαση:      Η υπόθεση T‑282/11 αναπέμπεται ενώπιον του Δικαστηρίου Δημόσιας Διοίκησης. Το Γενικό Δικαστήριο επιφυλάσσεται ως προς τα δικαστικά έξοδα.

Περίληψη

Υπάλληλοι — Προσφυγή — Προσφυγή κατά αποφάσεως της Υπηρεσίας Επιλογής Προσωπικού των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων (EPSO) η οποία ελήφθη στο πλαίσιο γενικού διαγωνισμού που διοργανώθηκε για την πρόσληψη μόνιμων υπαλλήλων — Αρμοδιότητα του Δικαστηρίου Δημόσιας Διοίκησης

(Άρθρο 270 ΣΛΕΕ· Κανονισμός Υπηρεσιακής Καταστάσεως των υπαλλήλων, άρθρα 29 έως 31 και παράρτημα III)

Η προσφυγή που ασκεί υποψήφιος σε γενικό διαγωνισμό ο οποίος διοργανώθηκε για την πρόσληψη μόνιμων υπαλλήλων της Ένωσης, προκειμένου να αμφισβητήσει τη νομιμότητα αποφάσεως της Υπηρεσίας Επιλογής Προσωπικού των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων (EPSO) ληφθείσας στο πλαίσιο γενικού διαγωνισμού, εμπίπτει στο πεδίο εφαρμογής του άρθρου 270 ΣΛΕΕ και, επομένως, εμπίπτει στην αρμοδιότητα του Δικαστηρίου Δημόσιας Διοίκησης. Συγκεκριμένα, η πρόσληψη των υπαλλήλων της Ένωσης διέπεται κυρίως από τα άρθρα 29 έως 31 του ΚΥΚ και από το παράρτημά του ΙΙΙ. Κατά συνέπεια, υποψήφιος σε γενικό διαγωνισμό είναι πρόσωπο που υπάγεται στον ΚΥΚ.

(βλ. σκέψεις 7 έως 10)