Kanne 24.2.2024 – CQ v. ETSK

(Asia T-117/24)

Oikeudenkäyntikieli: ranska

Asianosaiset

Kantaja: CQ (edustaja: asianajaja L. Levi)

Vastaaja: Euroopan talous- ja sosiaalikomitea

Vaatimukset

Kantaja vaatii unionin yleistä tuomioistuinta

kumoamaan 5.5.2023 tehdyn päätöksen, jolla on hylätty kantajan 15.1.2020 tekemä avustamispyyntö;

määräämään henkisestä kärsimyksestä korvausta kohtuulliseksi arvioidut 60 000 euroa;

velvoittamaan vastaajan korvaamaan oikeudenkäyntikulut.

Oikeudelliset perusteet ja pääasialliset perustelut

Kanteensa tueksi kantaja vetoaa kolmeen kanneperusteeseen.

Ensimmäinen kanneperuste, joka perustuu Euroopan unionin virkamiehiin sovellettavien henkilöstösääntöjen (jäljempänä henkilöstösäännöt) 24 artiklan rikkomiseen ja menettelyistä työpaikkakiusaamisen ja sukupuolisen häirinnän ehkäisemiseksi ja käsittelemiseksi ETSK:n sihteeristössä 26.9.2014 annetun ETSK:n päätöksen N:o 200/14 A sekä kurinpitomenettelyjä ja hallinnollisia tutkimuksia koskevista yleisistä täytäntöönpanomääräyksistä 7.12.2005 annetun ETSK:n päätöksen N:o 635/05 A rikkomiseen.

Toinen kanneperuste, joka perustuu henkilöstösääntöjen 12 a artiklan ja ETS:n päätöksen N:o 200/14 A rikkomiseen sekä arviointivirheeseen.

Kolmas kanneperuste, joka perustuu perusoikeuskirjan 41 artiklan mukaisten menettelyllisten takeiden noudattamatta jättämiseen ja käsittelyaikojen kohtuullisuuden periaatteen loukkaamiseen.

____________